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临时工协议合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:____________________________
联系电话:________________________
联系人:__________________________
乙方(临时工):__________________
身份证号码:______________________
联系电话:________________________
联系地址:________________________
鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,甲方聘请乙方为其提供临时性工作服务,经双方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守。
一、工作内容
1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求完成指定的工作任务。
1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
1.3乙方应保持工作场所的清洁、安全和秩序。
二、工作时间和期限
2.1本协议的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2乙方每周工作时间不超过______小时,超出部分按加班计算。
2.3乙方在工作期间如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。
三、劳动报酬
3.1乙方的工作报酬为人民币______元/小时(含税)。
3.2乙方的加班工资按照甲方的加班工资规定支付。
3.3乙方的工作报酬按月结算,每月______日前由甲方支付给乙方。
四、保密条款
4.1乙方同意在合同期限内及终止合同后,对在甲方处接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
五、违约责任
5.1任何一方违反协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。
5.2若乙方未按照约定完成工作任务,甲方有权扣除乙方的工资。
5.3若甲方未按照约定支付乙方工资,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付应付工资及经济补偿。
六、解除和终止
6.1本协议提前解除或终止的,甲方应支付乙方相当于通知期工资的补偿。
6.2乙如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权立即解除本协议。
七、争议解决
7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________________
乙方(临时工):__________________
签订日期:______________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方工作证明
3.甲方公司规章制度
4.加班工资规定
5.商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息的相关文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定完成工作任务
2.乙方违反保密义务
3.甲方未按照约定支付乙方工资
4.甲方未按照约定提供工作条件
5.任何一方提前解除或终止协议且未支付补偿
三、法律名词及解释:
1.临时工:指在用人单位无固定岗位、无固定工作期限、按需聘用的劳动者。
2.工作报酬:指乙方为甲方提供劳动力所得到的报酬。
4.保密信息:指在甲方处接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按照约定完成工作任务:乙方应按照甲方的要求按时完成工作任务,如应提前向甲方说明原因,并寻求甲方的协助。
2.乙方违反保密义务:甲方有权要求乙方停止违约行为,并承担违约责任。
3.甲方未按照约定支付乙方工资:甲方应按时支付乙方工资,如有逾期应支付逾期付款的违约金。
4.甲方未按照约定提供工作条件:甲方应提供符合约定的工作条件,如无法提供应提前向乙方说明原因,并寻求乙方的谅解。
5.任何一方提前解除或终止协议且未支付补偿:双方应按照协议约定履行解除或终止协议的程序,并支付相应的补偿。
五、所有应用场景:
1.用人单位需要短期劳动力支持时
2.用人单位需要应对突发情况时
3.乙方希望灵活安排工作时间时
4.乙方希望获得额外收入时
5.双方希望通过协议明确双方的权利和义务时
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