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质量在我心中主题演讲稿4篇

一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一

个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的。质量是一个准则，

质量是一份忠诚，质量更是一份责任，质量就是企业的生命。店铺为

大家整理了质量在我心中的主题演讲稿，欢迎大家阅读。

质量在我心中主题演讲稿篇1

人员的基本素质决定了产品的质量，产品质量的好坏直接主宰了

企业的兴亡。

去年，我们保障部都在全力以赴的落实安全质量标准化的各项达

标工作，使我深刻的认识到安全是一个企业发展的基础，然而，随着

激烈的市场竞争，我们更应该清楚的意识到“只有安全、没有质量”

的企业同样要被市场无情的淘汰，要想在竞争中脱颖而出，立于不败

之地，我们就必须高度重视产品质量。因为，一个企业如果没有了优

质的产品质量，它将会失去信誉，没有了信誉也就注定了要失去市场。

20XX年我们公司开展的以质量征文的活动非常有意义，这个活动

给我们提供了一个探讨和思索质量的平台，一个反思和锻炼提升自身

素质的机会，让我们能够用心去解读质量对于一个企业的重要意义，

使我们这些年轻人深刻的意识到：一个企业的兴衰直接关联着自己的

希望和生活，正所谓“企业富、则员工富;员工强、则企业强。”我们

的父辈用“敬业爱厂，追求卓越”的精神，使这个企业走过了艰辛而

光辉的60个春秋。今天，我们能有幸成为这个企业的一员，我们除了

义无反顾的去发扬和传承他们的使命以外，我们更应该把这个企业当

成我们自己的家，把我们自己当成这个企业的主人，把企业当成我们

自己的孩子，带着美好的憧憬，用心、用智慧、用行动责无旁贷的去

维护它、珍爱它，拿质量和信誉让它辉煌!

记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的

船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。”我公司作为一个专用

机床制造商，质量控制，环环相扣，每个细微环节都需要员工认真敬

业的工作,稍有不甚,就会造成事故隐患。尤其是我们每位普通的一线工

人，如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就必然会造成质量问

题。作为一名设备维修工人，我们更要加强对设备的管控和维保，以

确保生产工人生产出更有品质的产品。当然，质量保证光靠个人的力

量是远远不够的，需要大家共同努力!在工作中，我们都要不断加强学

习、加强互动沟通和协助，每个人的每一项工作都坚持一次性做好，

就一定能凝聚出强大的合力，就一定能制造出精品。

从我做起，做有品质的工作，既是对企业负责，更是对自己的成

长负责。

质量在我心中主题演讲稿篇2

近几年来，随着开发建设的深入和经济的迅猛发展，安全生产问

题更加引起中央的高度重视。为了提高全民的安全素质，规定了每年

的六月份为“全国安全生产月”，其中尤为值得注意的是随着安全思

想和安全理念的不断强调和更新，企业安全文化作为一种价值观得到

了进一步的树立和强化，并己成为安全生产中值得弘扬和倡导的主流，

越来越多的企业注重在安全生产中建立、健全企业内在的安全文化。

人人要做有素养的安全人，要从单位管理层上统一安全确认思想

不一的问题。各单位要积极组织开展“我要安全，平安是福”受益了

谁大讨论，发动员工人人参加，用事故案例警示员工，用亲身感受教

育员工，让广大领导员工深刻认识到不安全确认的严重性、危害性，

从心灵深处引起共鸣，增加对不安全行为的痛恶，自觉告别不安全行

为。要积极采取各种方式，全力消除来自不同方面、不同层次的杂音，

做到“宁听骂声，不听哭声”。坚持以员工为本，就是要以“生命的

尊严”、“健康的尊严”、“人性的尊严”为最大职责，决不同情因

惩戒个人不安全行为给其造成经济或政治上的损失，用严格的制度，

严厉的惩处确保提高广大领导员工以及施工人员的安全素质”等各项

安全管理制度落实到位。尤其是在今年“隐患治理年”里，更要以制

度的落实为企业又好又快发展保驾护航。

做有素养的安全人，要从执行层面上解决严格不起来落实不下去

的问题。各工段、车间、班组应根据岗位职责的不同，清晰地划分安

全确认责任。岗位确认自律，加强安全教育，建立安全确认规则，解

决员工不想确认的问题;班组确认自控，建立安全联责、互保制度，实

现职责相联、风险共担，解决员工不敢违章的问题。车间确认自管，

对员工进行安全确认积分考核和绩效管理，定期考核车间的安全确认

制度、规程措施的落实情况，解决员工不能违章的问题。从而把确认

渗透到岗位、班组、车间、专业技术人员各个层面。从提高个体安全

素养抓起，