江苏开放大学组织行为学第三次作业.docxVIP

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试题列表

填空题

题型：填空题客观题答案允许乱序分值4分难度：一般得分：4

如果员工不喜欢自己的工作过于固定化或例行化，那么可以选择?，即定期从一项工作转移到另一项工作，这些工作通常处于组织的?，技能要求也十分相近。

第1空分值：2分

第2空分值：2分

学生答案：工作轮换；同一级别

题型：填空题客观题答案允许乱序分值6分难度：一般得分：6

管理者设计组织结构时应该考虑六个关键要素：工作专门化、?、指挥链、?、?、正规化。

第1空分值：2分

第2空分值：2分

第3空分值：2分

学生答案：部门化；管理幅度；集权与分权

题型：填空题客观题答案允许乱序分值2分难度：简单得分：2

跨职能团队

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