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市场监管局观念能力作风建设座谈会发言材料

北区市场监管局党组始终将观念能力作风建设作为坚定“四个自

信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”的重要工作，作为党史学习教

育成果转化的重要领域，作为践行“为民初心”、促进履职尽责的重要

抓手，围绕北区中心工作，立足市场监管职能，依托局各级党组织，

深入开展“四比一创”活动，综合运用教育、监督、惩戒等手段，不断

深化观念能力作风建设，促进作风转变，现就我局机关观念能力作风

建设工作情况汇报如下。

一、多谋深虑、统筹部署

河东局党组以讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚

主义不担当不作为问题专项工作作为观念能力作风建设的切入点，以

“四比一创”活动为载体，对观念能力作风建设工作进行了统筹谋划。

通过制定《讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不

担当不作为问题专项工作方案》、《“四比一创”工作方案》，在局专项工

作领导小组下专门设立机关观念能力作风建设工作组，专责推动解决

“中梗阻”、整治“三官”、“三盛”、“三关”、健全权责清单、落实巡察整

改、“四比一创”等工作，为观念能力作风建设有序开展提供了坚强的

组织保障。

河东局通过逐级召开会议，对讲担当促作为抓落实、持续深入治

理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项工作进行部署，逐级压实

领导机关和领导干部的主体责任，层层传导压力，督促领导机关和领

导干部发挥“头雁效应”，以上率下。同时，要求全体干部在执法、监

管、解决消费投诉、为企事业和个体办理营业执照过程，牢固树立“窗

口”意识，从“为民、便民、利民”的角度出发规范自己的一言一行、一

举一动，时刻保持“亲民、亲商”作风，千方百计为群众办实事，解难

题。

二、多措并举，转变作风

（一）做细“四亮”，优化环境

一是通过展板、电子显示屏、政务网站等多种形式，对服务事项、

工作流程、服务承诺、岗位职责、履职要求等内容进行公开，主动接

受群众监督；二是通过摆放“党员先锋岗”桌牌、佩戴党徽等方式，亮

出党员身份；三是通过规范办事大厅环境、办事导引标识、岗位标识

等，加强窗口单位硬件建设，为办事群众提供卫生、便捷、舒心的办

事环境。

（二）做实“四提”，强化“便民”

一是加大党性教育和业务知识培训力度，通过举办“青年大讲堂”、

专业培训等措施强化能力建设，不断提高党员干部的综合素质和业务

能力，以扎实的业务能力促进服务质量提升；二是大力推进“一制三

化”，深化商事制度改革，推进企业登记全程电子化，简化办事环节，

全面促进审批提速，落实设立登记一天办结制，以高效的工作让企业

感受“河东速度”；三是进一步规范营业执照、食品经营许可申办的办

事指南及工作流程，并通过推出全程网上办理、开辟绿色通道等系列

便民服务举措，以热忱的服务让企业感受“河东温度”。

（三）做硬“四比”，严管厚爱

我局召开了庆祝建党100周年表彰大会，在会上六名同志作了典

型事迹发言，介绍了自己的先进事迹，对去年党员民主评议中被评为

优秀等次的66名党员进行了表彰，为全局干部树立了学习的榜样。

制订了《北区市场监督管理局工作人员平时考核工作实施方案（2021

年试行）》将考核工作与当前的“三创”、疫情防控、疫苗接种、重点业

务工作挂钩，作为衡量干部担当作为的重要指标。在四级调研员和参

公编制人员职级晋升工作中，将作风过硬、实绩突出作为重要指标，

充分发挥选拔任用和职级晋升对观念能力作风建设的正向激励任用。

我局对作风拖拉、不作为不担当造成的办案超期、行政败诉、照

抄照搬、监管痕迹作假等行为坚决给予党纪政纪和组织处理；对个别

消费者调解中因不当诉求未得到满足，迁怒监管干部进行举报，经查

核后无事实证据的，坚决具实答复，保持干部工作积极性，为干部履

职尽责撑腰壮胆。

三、多点发力、创建品牌

为强化观念能力作风建设成果，在我局“市场守护者、群众贴心

人”党建品牌创建活动中，以疫苗接种、业务工作、入列轮值、结对共

建、志愿服务等为载体，脚踏实地解决了大量群众急难愁盼问题。

1.主动作为，解核酸检测之急。为解决北区从事进口冷链食品经

营人员131人的日常核酸检测难题，主动联系津南区天津国控尚思医

学检验实验室，在局机关每周二定期为辖区进口冷链食品经营单位从

业人员进行核酸及血清抗体检测。截止2021年8月3日我局共组织

进行三十四轮核酸及血清检测，累计检测2603人次。

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