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李萍同志在山东高速集团
先进性教育活动第一阶段调度会上的讲话
(2005年2月17日)
同志们:
刚才各单位汇报了开展教育活动的情况。总的来看,各级
领导重视,准备工作到位,措施得力,方式方法灵活,效果明
显,值得充分肯定。下面,我把先进性教育活动开展以来的基
本情况向大家通报一下。
一、教育活动的基本情况
2004年12月30日省委组织部保持共产党员先进性教育专
题会后,公司党委高度重视,迅速着手准备,成立了先进性教
育活动领导小组,抽调得力人员组成了办公室,有针对性地开
展了工作。1月20日集团公司召开了动员大会,在公司范围内
有计划、有步骤地开展了教育活动。总的说,我们开展教育活
动主要有如下特点:(1)党员数量大、党组织层级多。除威海
市商业银行(有党员124名,参加当地的教育活动)、路桥集团
(有党员476名,参加第二批教育活动)外,有1482名党员参
加教育活动,占参加第一批教育的省管企业党员总数的1/3。从
集团公司党委、分子公司党委、管理处总支到基层党支部共有
四个层次,学习活动的组织工作存在较大难度。(2)集团公司
1
点多线长面广,各单位驻地分散。参加这次教育活动的共有7
个党委,29个党总支,148个党支部,党员分散在全省10多个
市,统一组织教育活动存在较大难度。(3)集团公司生产的连
续性和时效性要求高,党员大多数工作在关键位臵,集中学习
时间存在较大难度。(4)集团公司党员岗位类型多,有管理处
副职级以上管理岗党员、机关普通管理岗党员、一线管理岗党
员、生产岗党员、离退休党员、临时工党员等多种类型,分类
指导存在较大难度。(5)春节和“两会”期间,集团公司保春
运,保安全、稳定的任务很重,存在较突出的工学矛盾。(6)
集团公司的舜天、华天大酒店正在改制,虽然作了大量工作,
情况基本稳定,但教育活动开始前华天大酒店曾出现了20多人
的上访,存在一定的不稳定因素。根据这些特殊情况,我们在
认真学习贯彻中央、省委、省国资委关于这次教育总体安排部
署的基础上,提出了“按照要求,统一标准,压茬进行,分级
负责,分别实施”的工作思路,并着重在领导带头上下功夫;
在层层负责、严格纪律上下功夫;在结合实际、加强督导上下
功夫;在分类指导、狠抓落实上下功夫。第一阶段的学习任务
完成得比较理想,得到了各级领导的充分肯定。
二、开展教育活动的主要做法
(一)认真做到“三清一好”,为先进性教育打好了基础
一是摸清了党组织和党员的准确情况。集团公司党委高度
重视摸底工作,进行了严密组织,严格把关。1月初,组织设计
2
了党组织和党员情况统计表,对党组织和党员情况进行了第一
次调查摸底。但是随着党员组织关系的不断转接和下属单位改
制造成的人员分流等新情况的出现,我们又组织了第二次摸底,
切实摸清了党员的准确数目和党员队伍的状况,并形成了《山
东省高速公路集团有限公司党组织和党员名册》。同时,我们按
照省委先进性教育活动办公室1号文件精神的要求,认真做好
了党员的分类、梳理和鉴别认定工作,确认了不能参加学习的
党员。公司各单位也都能够按照公司党委的要求,通过多次调
查,摸清了本单位党组织和党员的基本情况。
二是调整了基层党组织。在调查摸底基础上,为给先进性
教育活动打好基础,公司动态调整充实了部分党的基层组织。
及时充实调整了山东基建党委班子,为4个管理处总支配备了
总支书记。实现了集团公司各级党组织负责人配备到位,使各
级组织达到组织健全、活动正常、管理规范的要求。
三是深入调查,摸清了党组织和党员存在的主要问题。教
育活动启动前,我们设计了保持共产党员先进性教育调查问卷,
调查了863名党员,收集意见和建议20条,摸清了公司党组织和
党员队伍存在的主要问题。
四是制定了一个好的教育活动方案。公司先进性教育领导
小组从2004年12月31日开始,积极搜集有关学习资料,吸取
先进性教育试点单位的经验,数易其稿,制定了先进性教育的
实施意见和方案,制定了整体配档表和阶段配档表,对教育活
3
动进行
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