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网格化管理制度

网格化管理制度（精选9篇）

在快速变化和不断变革的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度

是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些

问题呢？下面是小编整理的网格化管理制度（精选9篇），欢迎阅读

与收藏。

网格化管理制度1

1、在网格化管理中建立信息台帐系统，实现村网格数字化管理。

2、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”

为原则，使网格内各类数据信息科学、直观。

3、信息台帐系统实行电子版本与纸质版本相结合，电子版本作为

数据更新库；纸质版本便于深入网格排查时随手携带。

4、信息台帐系统实行条块结合式的双向管理。镇网格化服务管理

中心负责镇总台帐的管理；村级网格站长负责村总台帐的管理。

5、信息台帐系统实行动态管理。各村网格责任人应当做好信息台

帐系统的管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整

维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。

网格化管理制度2

1、对网络化管理运转情况实行督办考核，确保该管理模式做到有

效、实效、高效。

2、督办考核机构：镇综治办。督办考核对象：各村网格责任人。

3、督办考核内容：贯彻落实镇党委、政府布置的各项工作；执行

镇村网格化管理运转情况；排查各类信息是否全面、准确、及时；处

置各类问题的时效与实效情况等。

4、督办考核周期：实行一季一排名，年度总评比，年度评比考核

与村工作目标考核一并实施。

5、督办考核形式：以《督办报告》报送镇主要领导。

6、督办考核纪律：督办必须坚持公平、公正、公开的原则，客观

如实地反映网格化管理运转现状，确保考核结果的公信力。督办组必

须严格遵守保密纪律，不得对外透露考核过程与结果。

7、被督办的网格及责任人要主动配合督办工作，按规定要求如实

提供相关情况；要高度重视督办办发现的问题，针对反馈意见并积极

整改。

网格化管理制度3

一、网格化营销内容及特征

为了将公司营销资源和营销模式以本地行政区域、社区规划、街

道等为基础，按照分区分片、点面结合原则，将现有市场分为若干网

格区域，网格内配臵网格片区经理或小组长及若干组员，各网格片区

承担辖区每一个网格单元内所有市场开拓及维系、经营创收、安装、

维护等工作。

“网格化营销”是集销售、服务、客户发展与维系等多种功能为

一体，形成的一个能够支撑各种经营策略和营销活动落地的平台，实

现“安、维、营”集中一体化。它通过对市场的细分，划分网格，配

臵相应的资源，搭建网格化营销体系，对网格内的销售团队进行整合，

通过销售过程的支撑和管控，有效提高销售人员的工作效率和综合素

质，提升销售成功率，从而促进业务推广的无缝隙覆盖，提高公司服

务质量和水平。

二、实施网格化营销的目的与意义

当前市场竞争日趋激烈，各通讯运营商在业务上采取的营销手段

层出不穷，公司在长远发展上采取传统的营销模式和手段已难以满足

业务发展和市场竞争需要，加之客户消费需求不断升级，实施网格化

营销非常必要，网格化营销主要有以下几种优势：

（一）、快速响应市场，实现区域内各项业务目标市场精细化运

作。资源的落实以及片区责任制度的建立，使得营销员的工作指向性

更强，应对竞争时更具灵活性和敏捷性，通过客户名单制、渠道名单

制管理，推进营销单元的销售能力提升，扩大客户规模，促进公司业

务发展，提升公司业绩。

（二）资源下沉，将公司人力、营销、技术等资源匹配至一线营

销组织，提高运营效率和效能，使网络资源实现最大化。

（三）从“推销型营销”向“服务型营销”转变，以适应市场竞

争需求，弥补劣势，发展优势，提高竞争力，通过实践网格化营销，

可逐渐提升员工对通信行业未来竞争环境的认识，使得员工切实感受

到“服务型营销”将成大势所趋。

（四）建立以业绩为导向的考核激励机制，实现责、权、利匹配，

充分调动营销组织经营创收的积极性和创造性，最终实现“区域全覆

盖、客户全触及、市场全掌握”的目标。

三、网格化营销实施步骤

网络化营销的实施不仅是对营销部门自身的调整，而且涉及运维、

工程技术、财务等各个部门职责和结构的调整。实施网格化营销需要

经过以下四个步骤。

步骤一：划分网格

网格化营销的基础是网格的划分，网格划分是否