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汤坊镇廉政风险点及防范措施汇总表.pdfVIP

汤坊镇廉政风险点及防范措施汇总表.pdf

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汤坊镇廉政风险点及防范措施汇总表

风险点

险序风险

领风险点表现形式防范措施

号等级

学习意识淡薄,忽略学习;主动性差,导致反腐倡廉

思理论学习意识淡薄;放松世界观、人生观、价值观的改造,导

致理想信念动摇、为人民服务意识淡薄。

想坚持每周三、五干部集中学习、定期学习;开

大局意识淡薄,组织观念不强,民主意识淡薄,导致展上党课、读廉政书籍、撰写心得体会等警示

2组织观念

道纪律散漫,工作失职渎职;教育活动。

德官僚主义、形式主义严重、脱离群众、脱离工作实际,

3党性原则

不自觉接受群众监督,失去监督约束,

对干部失教、失管、失查,疏于管理,重感情,轻原

人严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、

则,出现错误不及时教育、纠正、惩处;压制、打击、

修订《岗位工作职责》、《干部职工考勤管理制

事4干部管理报复下属;在机关干部考勤中接受好处,做人情,拉

度〈党委、政府议事规则〉、严格执行民主集

关系;在评优评先中接受当事人打招呼、宴请、礼品、

中制。干部任免、岗位调整、临时人员聘用必

现金等,影响集体民主决策结果;

须召开党委会议集体讨论决定。坚持采取群众

理干部任免在干部选拔任用中不按规定程序推荐、酝酿、讨论决民主评议、班子集体讨论的方法,对结果进行

5定,接受贿赂,收收礼品,封官许愿、认人唯亲;干公示,做到公开、公平、公正。

岗位调整部岗位调整时收好处,做人情,拉关系

临时人员聘接受钱物、礼品,不按规定程序推荐、酝酿、讨论决

6

用定,偏亲厚友,认人唯亲;

在发展党员工作中,收受好处,不按程序发展党员,

严格按发展党员程序开展工作,实行公示制、

党员发展管发展问题党员;收受好处开具虚假党员证明和政审材

8预审制、票决制,确保新发展的预备党员符合

理料,不开具党费专用收据,少收或多收党费,截留、

标准。?建立党费收缴台账。

挪用党费;

用职权违反规定干预和插手不属于自己职权范围内的工作

严格按照工作分工、岗位责任制的规定开展工

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