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队伍作风整顿整改报告

队伍作风整顿整改报告进一步完善执法监督员、警风警纪

监督员制度，公开举报电话，24小时接受群众的控警、投

诉，广泛接受社会各界的监督。深入查找了问题，深刻剖析了

原因，制定了整改措施。以下是为大家整理的队伍作风整顿整

改报告资料，提供参考，欢迎你的阅读。

队伍作风整顿整改报告一____年3月以来，我院按照上级

的部署要求，认真开展了队伍集中教育整顿活动。在搞好业务

工作的同时，我积极参加到活动中去。我是一名从事多年检察

工作的同志，工作中常常满足于既得的荣誉和已有的经验，不

注重学习，不注重调研，导致工作上老是原地踏步，没有新的

起色。经过1个多月的学习、讨论和深刻反思，我感到自己的

思想境界和素质能力提高了，同时也发现了自己各方面存在的

不足。为了加强自我改造，进一步提升自己，我按照这次教育

整顿的要求，深入查找了问题，深刻剖析了原因，制定了整改

措施。现简要汇报于后。

一、存在的主要问题

(一)对学习教育重视不够，对自己工作学习要求不严，标

准不高。工作上见子打子，纪律上显得有些散漫。

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(二)近年来，检察院连续获得不少殊荣，我个人在工作上

也取得了一些成绩，渐渐地，便滋生了骄傲自满情绪，工作上

有些松劲了。

(三)学习自觉性不强，学习深度不够。工作缺乏激情，争

先意识不强，创新意识差。

(四)办案存在畏难情绪，尤其的在办理反渎案件和大要案

时，总显得畏首畏尾，缺乏较真碰硬的勇气。

(五)没有很好地遵守院里制定的规章制度，上班有时有开

小差的现象。

(六)宗旨意识和群众观念还有些淡薄，为民分忧、为民执

法的能力还有待进一步提高。

二、存在问题的主要原因

一是骄傲自满。认为自己有多年的办案经验，对付一些案

子应该不是问题。加之近几年检察院和自己所在的科室频繁取

得好成绩，使自己渐渐地放松了学习，放松了对自己的高标准

严要求。

二是重业务轻政治。忽视了政治理论对业务工作的指导作

用，导致了对政治理论学习有所放松。

三是没有坚定的人生观和价值观，导致工作作风和纪律作

风有些涣散松弛。

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四是强调客观困难多，主观努力不够，认为办理有些案子

很容易得罪人，使得自己在执法上显得有些为难情绪。

五是深入群众，了解和解决群众疾苦，联系群众等方面的

工作做得不够，使得自己在工作上有时有些脱离群众。

三、整改措施

1、坚持政治业务学习，不断提高政治理论水平和业务工

作能力。在不断的学习和实践中，逐步树立正确的人生观、世

界观、价值观、荣辱观、地位观、金钱观;通过参加实战培训

和岗位练兵，提高自己的执法办案水平。

2、严格要求自己，向先进学习，努力争当先进检察官。

3、密切联系群众，坚持深入群众，切实为民办事。

4、严格执法，敢于较真碰硬，努力维护社会公平正义，

力争在今后的工作办理更多的大要案，为大英经济和社会发展

做出应有的贡献。

队伍作风整顿整改报告二“自我剖析、集中整改”阶段，

公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫，针对执法中存在的

突出问题，认真剖析根，有针对性地采取整改措施，突出

“活、实、严”，有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。

一、查漏补缺，突出一个“活”字

针对部分民警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识

不高，学习态度不端正，不善于学用结合，没有形成良好的学

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习习惯和学习风气等现象，分局采取“两补”措施，通过民警

自我剖析和整改，使民警达到四知(知目的意义，知目标任

务，知阶段步骤，知工作要求)、四有(有学习笔记，有心得体

会，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的认识提高，参学

意识提高，实践积极性提高)。

“集中补”，民警因公办案，未能参加集中学习，分局组

织缺学人员集中补课，达到教育学习目的。“结对补”对组织

纪律散漫以及素质较低的重点民警，分局采取“一对一”结合

辅导方式，由所在队领导监督补课，力求提高其政治思想素质

和工作能力。

二、对照检查，突出一个“实