协管员合同书2024年通用.docx

协管员合同书2024年通用

合同编号：__________

甲方（授权签署方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系方式：【电话】【邮箱】

法定代表人：【姓名】

乙方（受聘方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系方式：【电话】【邮箱】

法定代表人：【姓名】

鉴于：

3.乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供城市管理协管服务；

一、乙方的主要职责

1.1乙方作为甲方城市管理协管员，应全面履行协管员的职责，包括但不限于：

（1）协助甲方开展城市市容和环境卫生管理工作；

（2）协助甲方维护城市公共秩序，制止各类违法行为；

（3）协助甲方处理各类突发事件，保障城市公共安全；

（4）宣传城市管理法律法规，提高市民的法律意识；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

1.2乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，严格按照甲方的要求开展工作。

二、甲方的权利和义务

2.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、福利及社会保险等费用。

2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

（1）工作场所；

（2）工作所需的办公设备、制服等；

（3）业务培训；

（4）法律法规规定的其他待遇。

2.3甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，乙方应积极配合。

2.4甲方应按照合同约定，保障乙方的合法权益。

三、乙方的权利和义务

3.1乙方应按照本合同约定的职责，认真履行工作职责，确保城市管理工作的顺利进行。

3.2乙方应遵守国家法律法规，严守职业操守，诚实守信，为甲方提供优质的服务。

3.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务素质。

3.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作中获得的各类信息。

四、合同的期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

5.2乙方违反法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（授权签署方）：

乙方（受聘方）：

签署日期：【年】年【月】月【日】日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应积极配合并按时完成调整后的工作。

说明：甲方根据城市管理工作的需要，可能需要调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应根据甲方的要求，及时调整并完成新的工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。

说明：甲方为了确保城市管理工作的质量和效率，有权对乙方的工作绩效进行评估。根据评估结果，甲方可以对乙方的工作岗位和薪酬等进行调整。

3.乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

说明：乙方作为甲方城市管理协管员，应遵守甲方的规章制度，并服从甲方的管理和指挥。这是保证工作顺利进行的基本要求。

（1）迟到、早退、旷工；

（2）在工作中饮酒、赌博；

（3）滥用职权，索贿受贿；

（4）其他违反职业道德和法律法规的行为。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据实际情况，提出工作计划的调整和建议，甲方应给予考虑和支持。

说明：乙方作为城市管理协管员，对工作有直接的实践经验，可以根据实际情况提出工作计划和调整建议。甲方应给予考虑和支持，以提高工作效率和质量。

2.乙方有权获得与工作相关的培训和教育资源，甲方应提供必要的支持。

说明：乙方在工作中需要不断学习和提高，甲方应提供与工作相关的培训和教育资源，以帮助乙方提升业务素质和工作能力。

3.乙方在工作中遇到问题和困难，有权向甲方提出咨询和求助，甲方应给予及时的解答和支持。

说明：乙方在工作中可能会遇到各种问题和困难，需要甲方的支持和帮助。乙方有权向甲方提出咨询和求助，甲方应给予及时的解答和支持，以保证工作的顺利进行。

4.乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇，甲方应按照合同约定及时支付。

说明：乙方作为甲方城市管理协管员，有权获得合理的劳动报酬和福利待遇。甲方应按照合同约定及时支付乙方的工资、福利及社会保险等费用。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.如甲方与乙方之间发生任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

说明：当甲