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银行风险预警后的处置措施有廉政风险预警和处置制度

**街道办事处廉政风险预警和处置制度为推进廉政风险防控机制建设，切实把廉政

风险防控措施落到实处，从源头上预防腐败，根据深化廉政风险防控机制建设的要求，特制

定本制度。

一、预警目的通过对个人、部门、社区进行廉政风险预警，使具有较高廉政风险的个

人、部门、社区在重大工作事项实施过程中，一旦发现苗头性、倾向性、普遍性的廉政风险

能得到及时提醒和监督，达到化解廉政风险，有效预防腐败的目的。

二、预警对象预警对象为办事处全体干部职工，下属单位负责人。

三、预警线索的发现和处置（一）线索发现预警线索来源的渠道主要有：群众信

访举报发现的问题；

上级交办的问题；

在案件查办和工作督查中发现的问题；

在明查暗访中发现的问题；

各社区、办直各部门在工作中发现和掌握的问题；

本单位干部职工反映强烈的问题；

执纪执法机关移送的问题；

新闻媒体披露的问题等。

（二）线索处置发现本单位干部职工的行政过错行为的线索，经分管领导签批

后，统一归口办事处纪委和监察室处理。

纪委根据干部管理权限和“谁主管、谁负责”以及“一岗双责”的原则，对移送的各类

预警线索进行筛选、分流和处理。属上级管辖的，及时报告；

属本级管辖的，根据分管领导的签批意见，实施预警；

属下级管辖的，及时批转，提出预警建议，要求受理单位及时实施预警，并反馈预警结果。

预警结束后，纪委将预警情况向预警线索来源部门进行沟通。

线索处理时要把握好预警线索和案件线索的区分，属于案件线索的应按照办案规定执行。

四、预警范围和内容（一）预警范围预警的范围包括：行政审批、行政许可、

行政执法、重大物资采购、人事调整、重大资金使用和其他需要预警的有关事项等。

（二）预警内容1、在执行党的方针政策和国家的法律法规方面，可能致使国家、

集体和人民利益遭受重大损失的；

2、因工作失误可能造成重大损失，损害群众利益造成恶劣影响的；

3、在审批项目中有违反有关规定的情形，造成不良后果的；

4、违反信访工作规定，向被举报人泄露举报人信息，造成不良后果的；

5、对群众投诉、举报，不及时进行调查处理，造成不良影响的；

6、在实施行政检查和行政处罚过程中，未按法定职责、权限、程序和事实依据实施行

政执法检查和处罚，无具体理由、事项擅自实施检查和设立处罚或者擅自改变检查范围、处

罚幅度以及其他违法违规行为，给行政机关带来不良影响或给行政管理相对人造成损失和人

身利益侵害的；

7、违反办事程序或超越权限办事，造成不良后果的；

8、在执行公务过程中以权谋私，滥用职权，被群众投诉或举报，经查实，尚未构成犯

罪的；

9、因工作失职，致使本单位发生重大事故或重大损失的；

10、在行政活动中，滥用职权，强令、授意实施违法行政行为或不作为，引发群体性事

件或其他重大事件的；

11、对下属干部放松教育，疏于管理，对其违法违纪行为失察或放任错误不管，应当承

担领导责任的；

12、在工作中，丢失或损毁行政相对人有关材料或物件，难以补救的；

13、违反保密规定，致使涉密文件资料丢失或其他机密泄漏，造成不良后果的；

14、违反《中国共产党廉洁自律准则》，违反中央“八项”规定和省委、市委、区委“十

项”规定的；

15、违反机关效能建设有关规定的；

16、违反《交通安全法》、《治安处罚法》等法律法规，有关行政执法部门抄告到本办

的；

17、其他需要预警的事项。

五、组织实施预警主要采用书面和谈话方式，使用统一规范的文书，履行相关手续。

（一）书面预警。情节轻微，反映的问题有具体事实描述的，纪委发出询问函；

情节较重，事实清楚的，发出警示诫勉通知书；

事实清楚，需纠正错误的，发出责令纠错通知书等，告知预警对象群众反映或存在的某种

情况或迹象，有蔓延趋势，反映出在管理和制度等方面问题，提出要求。

（二）谈话预警。实施谈话预警要严格按照一定的组织程序开展，确保谈话的严肃性和

有效性。

1、制定谈话方案。纪委就预警对象存在问题、主要错误事实及整改要求等列出谈话提

纲，提交谈话人。

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