中小企业人员劳动合同范本5篇.docxVIP

中小企业人员劳动合同范本5篇

篇1

中小企业人员劳动合同范本

甲方（单位）：___________

法定代表人或负责人：___________

电话：___________

地址：___________

乙方（职工）：___________

身份证号码：___________

电话：___________

住址：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下约定：

第一条工作内容

乙方接受甲方的聘用，从事的工作为：___________（具体工作内容）

第二条工作地点

乙方的工作地点为：___________（工作地点）

第三条劳动合同期限

本劳动合同自____年___月___日起生效，共计___年（月）（合同期限）

第四条工作时间和休息

1.工作时间：______（每周工作时间，如8:00-17:00）

2.节假日休息：按国家有关规定执行。

第五条工资

1.基本工资：______元/月

2.绩效工资：______元/月（根据表现情况确定）

3.工资支付日：每月的___日发放上月工资。

4.工资支付方式：___________（如转账、现金等）

第六条社会保险

甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条保密责任

乙方在工作期间、离开甲方后，对于所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，应承担相应的保密责任。

第八条工作纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得迟到早退、旷工或无故请假。

3.乙方不得擅自接受他人委托的非甲方工作。

第九条解除劳动合同

1.甲方和乙方一方有下列情形之一的，对方有权解除本合同：

（1）乙方在试用期内，工作能力不符合甲方要求的；

（2）乙方患有影响工作的严重疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方严重违反甲方规定，致使甲方受损害的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有权提前15天通知甲方解除劳动合同，甲方有权提前30天通知乙方解除劳动合同。

第十条争议解决

本合同履行过程中，因合同履行发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

1.本合同自双方签字生效，有效期至合同期限届满。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：___________（盖章）

法定代表人或负责人：___________

乙方（职工）：___________

签字日期：年月日

感谢您的仔细阅读，如有任何疑问请与我们联系，期待与您的合作！

篇2

中小企业人员劳动合同范本

一、甲方（用人单位）：_______________统一社会信用代码：_______________

地址：_______________电话：_______________法定代表人（负责人）：_______________

二、乙方（劳动者）：_______________性别：_______________年龄：_______________

家庭住址：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________

三、工作岗位：_______________工作内容：_______________

四、聘任时间：从_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

五、试用期：_______________试用期间的工资、福利待遇及其他具体事项：_______________

六、工作时间：每周工作日为_______________天，每日工作时间从_______________时至_______________时，休息时间从_______________时至_______________时。

七、工资：劳动者的基本工资为_______________元/月，在试用期间为_______________元/月。

八、福利待遇：劳动者享有________