煤矿用工承包合同(2024版).docxVIP

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煤矿用工承包合同(2024版)

合同编号:__________

煤矿用工承包合同(2024版)

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(承包单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供煤矿开采业务,乙方需向甲方提供相应的劳动力,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条合同标的

1.1乙方根据甲方的要求,为甲方提供煤矿开采所需的劳动力,具体工作内容和要求详见附件。

1.2乙方应按照甲方的安排和要求,完成甲方指定的工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续签,应在本合同到期前____日内书面签订续签协议。

第三条劳动人员

3.1乙方应保证向甲方提供的劳动人员符合甲方要求的资质和条件,具备相应的技能和经验。

3.2乙方应对劳动人员进行必要的培训和管理,确保劳动人员遵守甲方的工作纪律和安全生产规定。

3.3乙方应承担劳动人员的工资、福利、保险等费用,并负责处理与劳动人员相关的各项事宜。

第四条劳动条件

4.1甲方应按照相关法律法规和行业标准,为乙方提供的劳动人员提供安全、卫生的工作环境。

4.2甲方应按照约定向乙方支付承包费用,确保乙方按时足额发放劳动人员的工资和福利。

4.3甲方应协助乙方处理劳动人员的工伤事故,按照相关法律法规和合同约定承担相应责任。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

5.2如乙方提供的劳动人员不符合甲方要求,甲方有权要求乙方更换或辞退相关劳动人员。

5.3如甲方未按照约定支付承包费用,乙方有权拒绝提供劳动人员,并要求甲方支付违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(承包单位):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方应在合同签订前向乙方提供详细的业务需求和工作计划,以便乙方合理安排劳动人员。

1.2甲方应对乙方提供的劳动人员进行必要的监督和管理,确保劳动人员按照甲方要求完成工作任务。

1.3甲方应确保乙方提供的劳动人员的人身安全和健康,提供必要的劳动保护措施。

1.4甲方应对乙方提供的劳动人员的工资、福利、保险等事项进行审核,确保乙方的合法合规。

1.5甲方应在合同到期前____日内与乙方进行合同评估,并根据实际情况提出改进意见或续签合同。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的业务需求和工作计划,合理安排劳动人员,并确保劳动人员按时到岗。

2.2乙方应对劳动人员进行必要的培训和管理,确保劳动人员具备相应的技能和经验,并遵守甲方的工作纪律和安全生产规定。

2.3乙方应承担劳动人员的工资、福利、保险等费用,并按时足额支付给劳动人员。

2.4乙方应确保劳动人员的人身安全和健康,提供必要的劳动保护措施,并处理劳动人员的工伤事故。

2.5乙方应在合同到期前____日内与甲方进行合同评估,并根据实际情况提出改进意见或续签合同。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方和乙方同意,第三方中介作为合同的见证方,负责协调甲乙双方的关系,并协助解决合同履行过程中的争议。

3.2甲方和乙方应向第三方中介支付见证费,具体金额和支付方式由双方协商确定。

3.3第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密和个人信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

3.4第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中的争议,不得偏袒任何一方。

3.5第三方中介应在合同到期前____日内与甲方和乙方进行合同评估,并根据实际情况提出改进意见。

一、附件列表:

1.劳动人员名单及资质证明

2.工作内容和职责说明

3.安全生产规定和操作流程

4.劳动保护措施说明

5.工资、福利、保险标准及支付方式

6.培训和管理计划

7.工伤处理流程和责任划分

8.合同评估报告

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定支付承包费用,视为违约。

2.乙方未按约定提供符合要求的劳动人员,视为违约。

3.乙方未按约定完成工作任务,视为违约。

4.甲方未按约定提供工作环境和安全保障,视为违约。

5.甲方未按约定协助

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