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公司销售总监岗位绩效考核表
被考核人:日期:
考核项目 考核内容 考核标准 评分标准 得分
每月销售任务达成率 每月销售目标达成率 完成每月销售目标的80% 40分 30分 20分 10分 0分 39
完成率100% 完成率=100% 完成率≥60% 完成率≥30% 完成率30%
客户拓展数量 每月新开发客户的数量 完成每月销售目标的80% 10分 8分 6分 4 0 10
完成率100% 完成率=100% 完成率≥60% 完成率≥30% 完成率30%
销售回款率 每月销售回款到账情况 到账金额 10 8 6 4 0 10
完成率100% 完成率=100% 完成率≥60% 完成率≥30% 完成率30%
销售数据库的建设 销售数据的收集、数据库龄延误 完成数据建设的80% 10 8 6 4 0 10
完成率100% 完成率=100% 完成率≥60% 完成率≥30% 完成率30%
客户档案开发、管理与客户关系维护 客户档案开发、管理月客户关系维护零延误 客户保有率 10 8 6 4 0 10
完成率100% 完成率=100% 完成率≥60% 完成率≥30% 完成率30%
人才培养能力 对下属职员的发展指导、规划以及机会供给的意识与能力 执行规划 5 4 3 2 0 4
优秀 良好 合格 较差 极差
组织管理能力 在管理过程中的组织协调、资源调度和整合的意识与能力 协调能力 5 4 3 2 0 5
优秀 良好 合格 较差 极差
态度及责任心 工作中表现良好的工作态度和敬业精神 工作态度 5 4 3 2 0 5
优秀 良好 合格 较差 极差
公司规章制度执行 制度执行情况、违规记录 执行力 5 4 3 2 0 5
优秀 良好 合格 较差 极差
总计 98
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