员工劳动合同书模板5篇.docxVIP

员工劳动合同书模板5篇

篇1

员工劳动合同书模板

甲方（公司名称）：

法定代表人（或委托代表）：

地址：

电话：

邮编：

乙方（员工姓名）：

住址：

联系电话：

为明确双方的权利和义务，根据《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方聘用为甲方的劳动合同事宜达成一致意见，特订立本合同，并遵循诚实信守的原则，共同遵守以下条款：

一、服务性质：

乙方经过甲方面试、考核并同意被录用，聘用为甲方正式员工，担任职务为（填写具体职务）。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地履行自己的工作职责。

二、试用期：

本合同经双方签订后，乙方将进入为期（填写具体时间）的试用期。试用期期间，甲方将对乙方履行工作进行考核。若经考核合格，试用期结束后，双方继续履行本合同；若考核不合格，甲方有权解除本合同。

三、劳动报酬：

乙方入职后，甲方将根据乙方实际工作情况，按照甲方的薪资制度和绩效考核结果，向乙方支付相应的劳动报酬。具体薪酬标准另行协商确定。

四、工作时间和休假：

1.乙方的工作时间为每周（填写具体小时数），每月工作日为（填写具体天数）。

2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假，具体请参照国家相关法律法规规定。

五、工作保密：

乙方在工作期间接触到的一切商业秘密、技术资料等，应当严格保密。禁止未经甲方同意向外泄露机密信息，如发生泄密行为，将承担相应的法律责任。

六、职业道德：

乙方应当遵守国家法律法规，维护甲方的声誉和利益，保持职业操守，不得从事有悖于职业道德的行为，如有违反将受到相应的处理。

七、工作调动：

甲方有权根据工作需要对乙方进行工作调动，乙方应积极配合，不得擅自拒绝。

八、保险福利：

在乙方正式成为甲方员工后，甲方将为乙方购买社会保险及提供相应的福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。

九、违约责任：

若乙方违反本合同的任何条款，将承担相应的法律责任，并要求赔偿甲方所遭受的损失。

十、合同解除：

1.本合同自双方签字生效之日起开始执行，期满后自动终止。到期前30天，双方如需解除合同需提前书面通知。

2.本合同除非依法解除或者双方另有约定，否则不得自行解除。

十一、争议解决：

本合同在履行过程中如有任何争议应由双方友好协商解决，若协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签订日期：签订日期：

篇2

员工劳动合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了顺利地开展企业经营活动，为确保员工与企业之间的权益，特制定本劳动合同，经甲、乙双方协商一致，订立以下合同：

第一条试用期

乙方在甲方试用期内，执行的应当遵循甲方的工作制度，乙方的工资根据工作实际情况进行调整，试用期不超过三个月。试用期内甲乙双方任何一方都可以解除合同，无需提前通知。

第二条工作内容

乙方应按照甲方的工作要求，在约定的工作时间和地点认真履行岗位的职责。工作岗位的调整应当提前与乙方协商一致。

第三条工资和福利

乙方的工资按照甲方的规定支付。根据国家有关规定，甲方向乙方缴纳社会保险和公积金，提供法定的带薪假期和节假日。

第四条保密

乙方在工作期间知悉的和甲方相关的商业秘密和经营信息应当予以保密，未经甲方同意不得向外界透露。

第五条不竞争条款

在乙方离职后的一年内，乙方不得从事与甲方同类业务的工作，否则应当承担法律责任。

第六条违约责任

如果发生以下情形，乙方应当承担违约责任：

·未按时完成工作任务；

·在试用期内甲方解除合同；

·擅自单方面辞职。

第七条合同解除

乙方应提前三十天与甲方协商解除合同，如有违约情况应当提前通知。

第八条其他约定

双方对本合同有其他协商事项的，可在合同中约定。

第九条争议解决

本合同所发生的任何争议应当友好协商解决，如无法协商一致，可以向有关部门提出解决。

第十条签署时间

本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年。

甲方：（公司名称）

法定代表人（签字）：

乙方：（员工姓名）

签字日期：2022年月日

温馨提示：本劳动合同一式两份，甲乙双方