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职业经理人考试试题和答案的汇编
一、选择题
1.下列哪项是职业经理人的主要职责？
A.制定公司战略
B.管理公司日常运营
C.负责公司人力资源
D.拓展公司业务
答案：
B.管理公司日常运营
2.职业经理人的工作重点是什么？
A.提高个人技能
B.管理团队
C.制定战略
D.业务拓展
答案：
B.管理团队
3.职业经理人在处理公司内部冲突时，应该采取哪种方式？
A.强制解决
B.避免冲突
C.协商解决
D.听之任之
答案：
C.协商解决
二、判断题
1.职业经理人的工作职责包括制定公司战略。（）
答案：
错误。虽然职业经理人可能参与制定公司战略，但这不是他们
的主要职责。他们的主要职责是管理公司日常运营。
2.职业经理人的工作重点是提高个人技能。（）
答案：
错误。职业经理人的工作重点是管理团队，确保公司日常运营
的顺利进行。
3.职业经理人在处理公司内部冲突时，应该采取听之任之的方
式。（）
答案：
错误。职业经理人在处理公司内部冲突时，应该采取协商解决
的方式，以维护公司的稳定和和谐。
三、简答题
1.请简述职业经理人的主要职责。
答案：
职业经理人的主要职责是管理公司日常运营，包括管理团队、
处理公司内部冲突、确保公司业务顺利进行等。
2.请简述职业经理人的工作重点。
答案：
职业经理人的工作重点是管理团队，确保公司日常运营的顺利
进行。
3.请简述职业经理人在处理公司内部冲突时，应该采取的方式。
答案：
职业经理人在处理公司内部冲突时，应该采取协商解决的方式，
以维护公司的稳定和和谐。
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