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医院事业单位聘用合同(2024版)
合同编号:__________
医院事业单位聘用合同(2024版)
甲方(聘用单位):__________
单位地址:__________
联系电话:__________
乙方(聘用人员):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
一、聘用岗位、职责及期限
1.甲方聘用乙方在__________岗位工作,岗位职责为:__________。
2.聘用期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、劳动报酬
1.甲方按照国家和甲方所在地区有关工资制度的规定,按时足额支付乙方工资。
2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3.甲方根据乙方的绩效考核结果,给予相应的奖金或其他奖励。
三、工作时间和休息休假
1.乙方按照甲方规定的工作时间和工作制度进行工作。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
四、劳动保护和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。
2.甲方定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。
3.甲方建立健全职业危害防护制度,防止职业病的发生。
五、培训和继续教育
1.甲方按照国家和甲方所在地区的要求,组织乙方参加岗前培训、在岗培训和转岗培训。
2.甲方鼓励乙方参加各类继续教育,提高自身素质和业务能力。
六、解除和终止合同
1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效;
(5)被依法追究刑事责任。
3.解除或终止合同后,甲方应按照国家和甲方所在地区的规定,为乙方办理相关手续,支付经济补偿或其他待遇。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲乙双方的协商办理。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):__________
乙方(聘用人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除合同
甲方因特殊情况需要单方面解除本合同时,应提前__________日书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。特殊情况包括但不限于:甲方经营状况发生重大变化,致使合同无法履行;甲方调整生产经营策略,需要裁减人员等。
1.2甲方调整乙方工作岗位
甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位。调整工作岗位前,甲方应与乙方充分沟通,并确保乙方的新岗位与原岗位相当或更有利于乙方职业发展。
1.3甲方提供培训机会
甲方应定期组织乙方参加各类培训,提高乙方的业务能力和综合素质。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理知识培训、法律法规培训等。
1.4甲方为乙方提供职业发展机会
甲方应根据乙方的业务能力和表现,为乙方提供晋升和转岗的机会。甲方在晋升和转岗决策中,应遵循公平、公正、公开的原则。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除合同
乙方因个人原因需要提前解除本合同时,应提前__________日书面通知甲方,并支付甲方相应的违约金。个人原因包括但不限于:家庭原因、身体健康原因、继续深造等。
2.2乙方兼职
乙方在甲方任职期间,未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职。如有违反,乙方应承担相应的违约责任。
2.3乙方保密义务
乙方在甲方任职期间和解除合同后__________年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他相关保密信息。违反保密义务的,乙方应承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介职责
第三方中介在甲乙双方签订合同过程中,应依法合规履行中介服务职责,确保甲乙双方合法权益。中介服务内容包括但不限于信息发布、招聘选拔、合同签订等。
3.2第三方中介费用
甲乙双方应按照约定向第三方中介支付中介服务费用。中介服务费用的标准和支付方式在合同中明确。
3.3第三方中介的责任和义务
第三方中介在提供中介服务过程中,应保证信息的真实性和准确性。如因第三方中介的原因导致甲乙双方产生损失,第三方
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