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卓越领导魅力已完成
1【单选题】职业经理人特征是：（）
A、忠于委托人和以此为生
B、可以适应跳槽
C、管理职业化
D、被委托人信任和可以适应任何企业
我的答案：A
2【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（）
A、高层
B、中层
C、高中层
D、基层
我的答案：D
3【单选题】“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。”出自：（）
A、韦尔奇
B、德鲁克
C、赫兹伯格
D、马斯洛
我的答案：B
4【单选题】企业元气不足被称为:（）
A、效能
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B、势能
C、事能
D、心能
我的答案：B
5【单选题】建立人际信任链的三个关键不包括：（）
A、树立自尊
B、积极反馈
C、改造流程
D、心理消磁
我的答案：C
6【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够：（）
A、树权威
B、抓流程
C、排危机
D、展细节
我的答案：A
7【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（）
A、改造流程
B、营造文化
C、人员置换
D、培养职业化
我的答案：C
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8【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。
我的答案：×
9【判断题】企业家需要不断应变，不断修炼。
我的答案：√
10【判断题】企业管理的目的是盈利。
我的答案：√
人脉管理已完成
1【单选题】以下哪项不是与体制调整相关的事（）
A、对应的领导关系
B、对应的机构设置
C、对应的管理机制
D、对应的人事安排
我的答案：C
2【单选题】心无旁骛、解嘲、反省的目的都是为了保持（）
A、内心安宁
B、与人为善
C、人格协调
D、悦纳自我
我的答案：A
3【单选题】影响人的一生能够走多远的因素不包括（）
A、习得优于天赋
B、内在优于外在
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C、天赋优于习得
D、内省优于灌输
我的答案：C
4【单选题】人在应对变化时的原则不包括（）
A、人格协调
B、内心安宁
C、资源富足
D、追求发展
我的答案：C
5【单选题】与人打交道的原则不包括（）
A、无欺
B、守诺
C、践约
D、诚信
我的答案：D
6【单选题】对“缘分”的解读错误的是（）
A、缘分来源于做对方满意的事情
B、来源于做对方方便的事情
C、来源于做对方信任的事情
D、来源于做自己喜欢的事情
我的答案：D
7【单选题】人脉关系中的四个“待人”原则不包括（）
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A、待人以恒
B、待人以诚
C、待人以荣
D、待人以乐
我的答案：C
8【单选题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（）
A、懂得伤其十指不如断其一指的道理
B、懂得生产产品不如生产标准的道理
C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理
D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理
我的答案：B
9【单选题】人一生中不能大变的是（）
A、知、情、毅、行
B、识、情、意、行
C、知、情、意、行
D、知、感、意、行
我的答案：C
10【单选题】人的三大发展动机不包括（）
A、追求成就
B、与人交往
C、尝试事物
D、情感满足
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