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2021年范文之医院职代会优秀提案8篇

医院职代会优秀提案8篇

医院职代会优秀提案（一）：

各位代表、同志们：

自xxx年职工代表大会以来，我院广大职工进取参与院内民-主管

理，充分发挥主人翁作用，有力地推动了医院的建设和发展。受

职代会主席团的委托，现将上次会议提案的落实情景和本次会议

提案的收集整理情景向大会作如下汇报和说明：

一、xxx年职代会提案的落实情景

xxx年职工代表大会前共收到并整理提案(意见或提议)65份，经

整理、分类、汇总共计28条。经大会主席团联系会讨论并提请院

长办公会确定，分解到相关职能部门进行落实。

在全院职工的共同努力下，有81%的提案(25条)已经落实完成或

正在逐步解决。已经落实或正在完善的如：关于重点专科建设。

按照《医院专科发展规划》，制定了2010年度发展计划，继续实

施《专科施《专科建设管理办建设管理办法》法》，，促促进进专科专科建设全建设全面面发展。同发展。同时时，实，实施施

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亚专业建设千万工程亚专业建设千万工程，分步骤、分批次对普外、骨外、神经内科、

儿科进行亚专业细化，使各专业有了更高更广的发展空间;关于分

院修建肿瘤外科大楼与改善内科大楼的住院条件。肿瘤大楼建设

按计划顺利推进，预计3月份正式投入使用，神经精神大楼前期

工作已基本到位，今年6月可望破土动工;关于强化优质服务。医

院成立了医院服务质量管理委员会及办公室，打造全新的客户服

务中心，建立了服务培训、意见收集、投诉接待、信息反愧考核

奖惩、持续改善的管理机制;关于建立老年活动中心，医院已建立

了固定的老年活动中心。

有19%的提案因客观原因或条件所限暂时不能实现。如：职工团购

住房等。团购住房因情景发生变化，原准备在医院对面团购的意

向，因开发商没有取得开发资格，团购住房方案没有能够实现。

二、本次会议提案的收集整理情景

本次职代会筹备期间，共收到提案71份，经整理、分类、汇总，

共计31条。其中，有关医院建设和管理方面的提案21条，占总

提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条，占总提案数的33%。

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筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选，

将提案大致可归纳为以下几个方面：

一是需要医院在今年工作中加强或正在落实的提案占40%。

关于加强对管理干部、中青年技术骨干培训的提案。医院将按照关于加强对管理干部、中青年技术骨干培训的提案。医院将按照

学习年学习年的总体布局，抓好三个培训，完善培养、使用、激励、考

核机制。以党办牵头，加强干部队伍培训力度，组织中层干部学

习道德规范、管理知识、卫生政策、法律法规和专业知识，提升

中层干部素质，增强执行力。以人事科牵头，强化职工继续教育，

修订与实施人才培养计划，加快人才队伍的梯队建设。并引进与

培养人才，异常是高学历人才。

关于加强奖金分配的透明度的提案。一方面，要落实绩效考核考

核方案，构成以工作量、工作质量和服务质量为考核资料，以个

人工作量化为基础的新型绩效考核办法。同时，强化科室二次分

配的民-主管理程序，增强奖金分配的透明度，并加大检查力度。

关于职能科室要定期下临床科室的提案。医院将以制度来约束职

能科室深入一线进行协调工作，构成常态化。严格分级管理制度，

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将分管院领导、职能科室干部定期下科室作为基本要求列入目标

职责书。

关于深化门诊管理与服务的提案。医院将强化门诊管理与服务。

理顺各学科住院与门诊关系，建立绩效考核机制，提升门诊竞争

力。同时经过优质的服务、精湛技术和流程优化解决和弥补医院

硬件不足。

关于提升分院综合科室实力的提案。医院将逐步落实分院综合科

室的人才梯队建设，加强各级各类人员的培训，进一步确定综合

科室专业发展方向，并逐步引进综合专科的特色技术，加大宣传

力度，逐步提升综合科室的影响力。

关于落实医院文化建设的的提案。医院将持续推进文化建设。突

出出倡导仁心倡导仁心博爱博爱，，体现体现人文关人文关怀怀的工作主题，将文化理念渗透

到制度和机制的改革创新之中。同时，举办摄影、诗文、书画、

歌舞、球赛等培训、竞赛和展演活动，丰富职工业余生活，陶冶

职工精神情操。

关于医疗集团，农村市场的提案。医院将继续坚持与各级相关部