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集体合同与劳动合同的关系(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
法定代表人:_________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:________________
联系电话:____________________
住址:________________________
鉴于甲方为用人单位,乙方为劳动者,双方遵循平等自愿、公平公正的原则,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国集体合同法》等法律法规,就乙方在职期间的工作条件、待遇等事项,达成如下协议:
一、劳动合同的签订与履行
1.1甲方与乙方签订书面劳动合同,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的工作职责。
1.3甲方应当按照国家规定和合同约定,按时足额支付乙方工资。
1.4甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
二、集体合同的签订与履行
2.1甲方与乙方签订集体合同,集体合同期限与劳动合同期限相同。
2.2集体合同约定乙方在职期间的工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。
2.3甲方应当严格遵守集体合同的约定,保障乙方的合法权益。
三、劳动报酬
3.1甲方应当按照国家规定和劳动合同约定,按时足额支付乙方工资。
3.2甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。
3.3甲方应当按时支付乙方加班工资、奖金、津贴等。
四、劳动时间和休息休假
4.1甲方应当严格执行国家关于工作时间的规定,确保乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.2甲方应当给予乙方依法享受的休息休假权利。
五、劳动安全卫生
5.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
5.2甲方应当定期对工作场所进行安全检查,及时消除安全隐患。
5.3甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训。
六、社会保险和福利
6.1甲方应当依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
6.2甲方应当为乙方提供国家规定的福利待遇。
七、解除和终止劳动合同
7.1劳动合同期满,双方同意不再续签的,劳动合同自行终止。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应当提前书面通知甲方。
7.3甲方违反国家法律法规和劳动合同、集体合同的约定,乙方有权解除劳动合同。
八、争议解决
8.1双方在履行劳动合同、集体合同过程中发生争议的,应当通过协商解决。
8.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他约定
9.1双方在签订劳动合同、集体合同过程中,应当遵循诚实守信的原则。
9.2甲方不得扣押乙方的身份证和其他证件,不得要求乙方提供担保或者以其他名义向乙方收取财物。
9.3双方应当遵守国家法律法规,不得从事违法用工行为。
十、合同的生效、修改和解除
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同的修改和解除,应当遵循国家法律法规和双方约定。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方主导的培训与晋升
11.1甲方应定期为乙方提供专业培训,以提升乙方的工作技能和职业素养。
11.2甲方应根据乙方的工作表现和能力,提供晋升机会。
12.甲方主导的绩效考核
12.1甲方应建立科学的绩效考核体系,对乙方的工作进行全面评估。
12.2甲方应根据绩效考核结果,给予乙方相应的奖励或处罚。
13.甲方主导的加班管理
13.1甲方应依法支付乙方加班工资,并提供加班工作的合理安排。
13.2甲方应避免长期安排乙方加班,保障乙方的身体健康。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
14.乙方主动提出的工作调整
14.1乙方如因个人发展需要,可向甲方提出工作调整的申请。
14.2甲方应在合理范围内考虑乙方的申请,并与乙方进行充分沟通。
15.乙方主动提出的职业规划
15.1乙方有权提出个人职业发展规划,并寻求甲方的支持。
15.2甲方应为乙方提供必要的资源和支持,协助乙方实现职业目标。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
16.第三方中介的服务内容
16.1甲方和乙方同意由第三方中介提供人力资源服务,包括招聘、薪酬福利管理等。
16.2第三方中介应按照双方的要求,提供优质的服务,并保证信息的真实性和准确性。
17.第三方中介的费用和支付方式
17.1甲方和乙方应与第三方中介协商确定服务
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