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深圳劳动合同书标准版本4篇

篇1

深圳市是中国改革开放的前沿城市之一，也是全国重要的经济中心，拥有众多知名的跨国企业和国内企业总部。在深圳市，劳动力市场十分活跃，每年吸引着大量的求职者前来就业。为了保障雇主和雇员的权益，深圳市制定了一套较为完善的劳动合同管理规定，并规定了【深圳劳动合同书标准版本】。

深圳劳动合同书标准版本是深圳市劳动和社会保障局和深圳市工会联合发布的，是行业通用的标准合同文本，旨在规范劳动关系，维护劳动者权益，促进企业持续健康发展。深圳劳动合同书标准版本一般包括以下内容：

1.合同双方信息：包括雇主（用人单位）和雇员（劳动者）的基本信息，如名称、地址等。

2.合同期限：规定劳动合同的开始时间和结束时间，以及是否存在试用期。

3.工作内容和岗位职责：明确雇员在单位从事的具体工作内容和所负责的岗位职责。

4.工作时间和休息：包括每日工作时间、休息日、法定假期以及年假等。

5.工资和福利：规定工资结构、薪资支付方式、奖金、福利待遇等。

6.劳动保护和劳动纪律：包括劳动保护、职业卫生、劳动保险等方面的规定，以及工作纪律和行为规范。

7.劳动合同变更和解除：规定劳动合同的变更、终止条件和程序，以及违约责任和赔偿等。

8.其他约定：根据雇主和雇员的具体情况，可以在劳动合同中增加其他约定事项。

深圳劳动合同书标准版本充分考虑了企业和员工的实际需求，旨在为劳动者和用人单位提供一个明确、公正、有序的劳动合同管理框架。企业在与员工签订劳动合同时，应当遵守深圳市的相关规定，合理约定劳动合同条款，保障双方权益，避免发生劳动争议。

总的来说，深圳劳动合同书标准版本是深圳市一项重要的劳动制度规范，对于维护劳动关系稳定，促进经济发展，保障劳动者合法权益起着积极的作用。企业和劳动者应当共同遵守劳动合同书规定，遵纪守法，建立和谐的劳动关系，共同推动深圳市经济社会的进步和发展。【深圳劳动合同书标准版本】的发布和实施，标志着深圳市在劳动合同管理领域的进一步规范化和制度化，将为深圳市的经济发展和社会稳定作出更大的贡献。

篇2

深圳市劳动合同书标准版本

第一部分：甲方与乙方双方当事人基本情况

1.甲方（雇主）基本情况:

（1）单位名称：

（2）法定代表人：

（3）注册地址：

（4）联系方式：

（5）营业执照号码：

2.乙方（劳动者）基本情况：

（1）姓名：

（2）性别：

（3）出生年月：

（4）身份证号码：

（5）户口所在地：

（6）联系方式：

第二部分：劳动合同概况

1.合同具体内容：

本合同是甲方与乙方依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，根据双方当事人真实意愿达成的协议，特签订本《劳动合同》。

2.聘用岗位：

乙方接受甲方聘用，担任职务为（职务名称）

3.工作地点：

乙方工作地点将在甲方指定的地点办公，具体工作地点为（工作地点）。

4.薪酬待遇：

乙方的工资标准为（工资金额），工资支付方式为（月薪/小时薪等），支付时间为（支付时间）。

第三部分：劳动合同条款

1.工作时间与休息

（1）工作时间：乙方每天工作（工作小时数），每周工作（工作天数），工作时间为（上班时间-下班时间）。

（2）休息时间：乙方每周休息（休息天数），法定节假日及放假日依国家法律法规执行。

2.保险及福利

（1）甲方为乙方购买社会保险，具体保险种类及缴费比例为：

（2）甲方提供的其他福利待遇为：（具体福利待遇）

3.劳动保护

（1）甲方应保障乙方的劳动条件良好，提供必要的劳动保护用品，确保乙方的安全与健康。

（2）乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的商业秘密，维护甲方的形象与利益。

第四部分：合同变更与解除

1.合同变更

本合同的变更需经双方当事人协商一致并签署书面变更协议，方可生效。

2.合同解除

（1）本合同可根据国家法律法规规定的情形、乙方提前（提前天数）提出解除合同申请。

（2）如因乙方原因导致本合同解除的，乙方应赔偿因其提前解除合同而给甲方带来的损失。

第五部分：其他条款

1.本合同未尽事项，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（单位名称）：