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预防喝酒用工合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在工作期间预防喝酒问题达成如下协议：

第一条乙方的义务

1.1乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全规定等。

1.2乙方在工作期间应保持良好的工作状态，确保工作效率和质量。

1.3乙方同意在工作期间不得酗酒、酒后上岗或者酒后驾驶公司车辆，以确保工作安全和公司利益。

第二条甲方的义务

2.1甲方应依法为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全和合法权益。

2.2甲方应对乙方进行必要的预防喝酒教育，提高乙方对喝酒危害的认识。

2.3甲方应对乙方进行定期酒精测试，确保乙方遵守本协议。

第三条违约责任

3.1乙方违反本协议第一条的，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。

3.2甲方违反本协议第二条的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第四条协议的变更和解除

4.1本协议一经签订，双方应严格履行。如需变更或解除本协议，应经双方协商一致并书面确认。

4.2本协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方相应的工资和经济补偿。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

1.甲方规章制度相关条款

2.乙方个人简历

3.酒精测试设备说明书

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体（戒酒顾问机构）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体作为专业戒酒顾问机构的专业性和客观性，就乙方在工作期间预防喝酒问题达成如下协议：

第一条乙方的义务

1.1乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全规定等。

1.2乙方在工作期间应保持良好的工作状态，确保工作效率和质量。

1.3乙方同意在工作期间不得酗酒、酒后上岗或者酒后驾驶公司车辆，以确保工作安全和公司利益。

第二条甲方的义务

2.1甲方应依法为乙方提供劳动保护，确保乙方的人身安全和合法权益。

2.2甲方应对乙方进行必要的预防喝酒教育，提高乙方对喝酒危害的认识。

2.3甲方应与第三方主体合作，为乙方提供专业的戒酒咨询和辅导。

第三条第三方主体的义务

3.1第三方主体应根据甲方的要求和乙方的实际情况，提供专业的戒酒咨询和辅导服务。

3.2第三方主体应对乙方的酒精测试结果进行分析和评估，并向甲方提供相应的报告和建议。

3.3第三方主体应对乙方的个人信息和咨询内容保密，不得泄露给任何无关方。

第四条甲方的主导权益

4.1甲方有权根据乙方的酒精测试结果和第三方主体的报告，对乙方的行为进行监督和管理。

4.2甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等，以保障公司的合法权益。

4.3甲方有权要求第三方主体提供更多的戒酒咨询和辅导服务，以确保乙方的戒酒效果和工作状态。

第五条乙方的违约及限制条款

5.1乙方违反本协议第一条的，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚。

5.2乙方违反本协议第一条，导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.3乙方同意接受第三方主体的戒酒咨询和辅导，并积极配合第三方主体的相关工作。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体（戒酒顾问机构）：__________

签订日期：____年__月__日

1.甲方规章