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便利店劳动合同的范本2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意录用乙方为劳动合同制员工,乙方愿意接受甲方的雇佣,甲乙双方经充分协商,就双方的权利义务达成如下协议:
第一章劳动合同期限
第一条甲乙双方同意,本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章工作内容
第二条乙方的工作岗位为__________,具体职责和要求如下:
1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
2.乙方应按照甲方的工作要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
第三章劳动报酬
1.基本工资:每月人民币____元。
2.奖金:根据乙方的工作绩效和甲方的经济效益,按照双方约定的比例分配。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第四章工作时间与休息休假
第四条乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
第五条乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应依法保障乙方享有节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第五章劳动保护与劳动条件
第六条甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
第七条甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。
第六章解除和终止劳动合同
第八条甲乙双方解除或终止本劳动合同,应遵循国家法律法规的规定,双方协商一致。
第九条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。
第十条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第十一条双方解除或终止劳动合同,应当按照国家法律法规的规定,办理相关手续。
第七章违约责任
第十二条甲乙双方违反本劳动合同的约定,应当承担违约责任。
第八章争议解决
第十三条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章其他约定
第十四条本劳动合同的未尽事宜,甲乙双方可以另行签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。
第十五条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
甲方为主导时,增加的多项条款及说明:
1.试用期条款:甲方有权在劳动合同生效后,安排乙方进行试用期。试用期为____个月,自乙方正式上班之日起计算。在试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现,决定是否正式录用乙方。
2.培训条款:甲方应根据乙方的岗位要求,提供必要的培训。乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身业务能力。培训期间,乙方的工资待遇按双方约定执行。
3.保密协议:乙方同意在劳动合同期内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。未经甲方许可,乙方不得向第三方泄露或公开甲方的保密信息。
乙方为主导时,增加的多项条款及说明:
1.权益保障条款:乙方有权按照国家法律法规的规定,享受各项劳动权益,包括但不限于工资、加班费、社会保险、福利等。甲方不得擅自降低乙方的工资待遇,或解除劳动合同。
2.请假条款:乙方如有特殊情况,需要请假时,应提前向甲方提出书面申请,并经甲方批准。请假期间,乙方的工资待遇按双方约定执行。
3.竞业限制条款:乙方在劳动合同结束后,____年内不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织担任任何职务,不得从事与甲方业务相关的经营活动。
第
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