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编号：__________
应届生试用期劳动合同(2024版)
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
应届生试用期劳动合同(2024版)
合同目录
第一章：总则
1.1合同签订依据
1.2合同主体资格
1.3合同生效、变更和解除
1.4合同的保密条款
第二章：试用期期限及工资待遇
2.1试用期期限
2.2试用期工资待遇
2.3试用期福利
第三章：劳动合同的履行
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4劳动保护与劳动条件
第四章：试用期考核
4.1考核标准
4.2考核程序
4.3考核结果及处理
第五章：劳动合同的续签与终止
5.1劳动合同续签
5.2劳动合同终止
5.3经济补偿及赔偿
第六章：违约责任
6.1劳动者违约
6.2用人单位违约
第七章：争议解决
7.1劳动争议的解决方式
7.2劳动争议的诉讼管辖
第八章：其他约定
8.1培训事项
8.2知识产权归属
8.3保密协议
8.4兼职规定
第九章：附件
9.1劳动合同文本
9.2试用期考核表
9.3培训协议
第十章：名词解释
10.1名词定义
10.2专业术语解释
第十一章：合同的修订与更新
11.1修订程序
11.2更新时间
第十二章：双方签字盖章
12.1劳动者签字
12.2用人单位盖章
第十三章：合同附件
13.1劳动者身份证明
13.2用人单位营业执照
第十四章：其他事项
14.1合同的保管
14.2合同的公示
14.3合同的解除和终止手续
合同编号2024001
第一章：总则
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本劳动合同。
1.2合同主体资格
甲方（用人单位）：（公司名称）
乙方（劳动者）：（姓名）
1.3合同生效、变更和解除
本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格履行合同约定的义务。合同的变更、解除应遵循法律法规的规定，并经双方协商一致。
1.4合同的保密条款
双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
第二章：试用期期限及工资待遇
2.1试用期期限
乙方的试用期为自合同生效之日起至（日期）止。
2.2试用期工资待遇
乙方在试用期的工资为每月（金额）元。
2.3试用期福利
乙方在试用期内享有（列出福利内容，如：国家法定节假日、年假、五险一金等）的待遇。
第三章：劳动合同的履行
3.1工作内容
乙方在试用期内的工作内容为（列出工作职责）。
3.2工作地点
乙方的工作地点为（地点）。
3.3工作时间
乙方的工作时间为（列出工作时间，如：每周工作5天，周一至周五，9:0018:00）。
3.4劳动保护与劳动条件
甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供符合劳动安全、卫生、休息等标准的劳动条件，并保护乙方的合法权益。
第四章：试用期考核
4.1考核标准
乙方的试用期考核标准为（列出考核内容，如：工作能力、工作态度、业务知识等）。
4.2考核程序
乙方的试用期考核程序为（列出考核流程，如：由直接上级进行定期评估，必要时可以进行中期考核）。
4.3考核结果及处理
乙方试用期考核结果分为（列出考核结果等级，如：优秀、合格、不合格）。考核不合格的，甲方有权终止本合同。
第五章：劳动合同的续签与终止
5.1劳动合同续签
乙方试用期满，经甲方考核合格，双方可协商续签劳动合同。
5.2劳动合同终止
本合同期满或双方协商一致可以终止。
5.3经济补偿及赔偿
合同终止或解除的，甲方应依法支付乙方经济补偿（如有赔偿事项，列出赔偿内容）。
第六章：违约责任
6.1劳动者违约
乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2用人单位违约
甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
第八章：附件
8.1劳动合同文本
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2试用期考核表
附件中包含乙方的试用期考核表，由甲方根据实际情况填写。
8.3培训协议
如乙方在试用期内参加培训，附件中包含培训协议，详细规定培训相关事项。
第九章：附件
9.1劳动者身份证明
乙方应向甲方提供有效的身份证明复印件。
9.2用人单位营业执照
甲方应向乙方提供有效的营业执照复印件。
第十章：名词解释
10.1名词定义
如：试用期：本合同中规定的试用期期限。
10.2专业术语解释
如：五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第十一章：合同的修订与更新
11.1修订程序
本合同的修订应经甲乙双方协商一致，并签
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