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智慧树知到《组织行为与领导力》见面课答案

智慧树知到《组织行为与领导力》见面课答案

见面课：人性假设与领导力

1、问题:泰勒的科学管理理论认为，人的本性是勤勉的，是有上进心

与责任心的。

选项：

A:对

B:错

答案:【错】

2、问题:根据劳动力供给曲线，一般工资越低的工人越愿意加班，当

工资高到一定水平的时候，工人就会要求压缩工作时间。

选项：

A:对

B:错

答案:【对】

3、问题:根据课程内容，马云之所以能取得巨大成功，主要是解决了

商家与消费者之间商家与消费者之间信的问题。

选项：

A:对

B:错

答案:【对】

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4、问题:根据课程内容，下列表述中能体现儒家等级秩序思想的是

选项：

A:君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲

B:民为贵，社稷次之，君为轻

C:畏天命，畏大人，畏圣人之言

D:性相近也，习相远也

答案:【君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲】

5、问题:根据课程内容，下列关于根据课程内容，下列关于胡萝卜加大棒理论的表述中，正

确的是

选项：

大棒制裁法效果显著，放之四海皆准

大棒制裁法对从事复杂劳动的员工不适用

胡萝