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最新人事业务外包服务合同(2024版)
合同编号:__________
合同双方:
甲方(委托方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(受托方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方拟将部分人事业务外包给乙方,双方经过友好协商,达成如下协议:
第一条服务内容
(1)员工招聘;(2)员工培训;(3)员工薪酬福利管理;(4)员工社会保险及公积金管理;(5)员工劳动关系管理;(6)其他与人事业务相关的工作。
1.2乙方应根据甲方的要求,按时提供服务,并保证服务质量。
第二条服务期限
2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2合同期满前,双方如需续约,应提前一个月书面通知对方。
第三条服务费用
3.1乙方提供的人事业务外包服务费用为每月人民币____元整(大写:____________________元整),按月结算。
3.2甲方应按照双方约定的时间和方式支付服务费用。
第四条保密条款
4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等,应予以严格保密。
4.2保密期限自本合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
5.2若乙方未能按照约定时间、质量完成服务,甲方有权要求乙方支付延迟履行违约金,违约金为逾期服务费用总额的__%。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签署之日起生效,取代了双方之前所有的口头或书面约定。
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
签署日期:____________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方指定人员
甲方应指派专门负责人与乙方进行沟通与协调,确保双方在人事业务外包服务过程中的顺利进行。若甲方更换负责人,应提前通知乙方。
2.甲方业务监督权
甲方有权对乙方提供的人事业务外包服务进行监督,以确保服务质量和效果。甲方有权要求乙方定期提供服务报告,并对报告内容进行审核。
3.甲方服务调整权
甲方根据业务需求和实际情况,有权对乙方提供的服务内容进行调整。调整方案应提前一个月通知乙方,并协商一致。
4.甲方临时任务安排权
甲方如有临时性人事业务需求,乙方应根据甲方要求及时提供支持。甲方应支付相应的临时任务费用,具体费用双方协商确定。
5.甲方资料保管权
甲方应对提供给乙方的所有人事业务相关资料进行严格保管,确保资料安全,防止泄露。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方服务品质保障
乙方应确保提供的人事业务外包服务符合我国相关法律法规要求,并保证服务质量。如乙方服务不符合约定,甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改。
2.乙方人员配置
乙方应根据甲方业务需求,合理配置具有相关经验和专业知识的服务人员。乙方有权根据实际情况调整服务人员,但应提前通知甲方。
3.乙方业务培训权
乙方有权对甲方人员进行人事业务相关培训,以提高甲方人员的人事管理水平。培训时间和内容双方协商确定。
4.乙方保密义务
乙方应对在履行合同过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以严格保密,并采取措施防止泄露。
5.乙方服务费用调整权
乙方如有正当理由需调整服务费用的,应提前一个月通知甲方,并协商一致。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.第三方中介职责
第三方中介应负责协调甲方和乙方之间的关系,协助双方履行合同义务,确保合同顺利实施。
2.第三方中介费用
第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。具体费用根据双方协商确定的比例分摊。
3.第三方中介保密义务
第三方中介应对在履行合同过程中获得的甲方、乙方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以严格保密,并采取措施防止泄露。
4.第三方中介违约责任
如第三方中介未能履行合同约定的职责,导致甲方、乙方损失的,第三方中介应承担相应的违约责任。
5.第三方中介退出机制
如第三方中介未能按照约定履行合同义务,甲方和乙方
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