原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
审计监察部监察岗位讲明书
岗位编号
岗位名称监察
所在部门审计监察部岗位定员
直接上级审计监察部经理职系
直接下级无工资等级
岗位分析日
所辖人员无
期
本职：
衣照公司的年度经营打算，制定年度监察打算和要点，对其监察对象履行职责情况所进行的监察工
依
作；调查处理违法、违纪行为；终端销售人员服务质量监察；行政效能监察等
职责与工作任务:
工作时刻百分
职职责表述：制定年度监察打算和工作要点
比：10%
责
工作依照公司经营打算，制定年度监察工作打算频次：
任务确定监察对象范围、项目和进度等工作要点频次：
职职责表述：组织实施年度监察工作打算工作时刻百分
工作对公司内部相关人员的职务行为进行监察频次：
责
任务对公司的有关项目进行监察频次：
职职责表述：负责公司的效能监察工作工作时刻百分
职职责表述：受理对监察对象的检举、控告、申诉，参工作时刻百分
职职责表述：接待群众来信来访，上报各类统计报表工作时刻百分
职职责表述：负责对营销人员和终端人员服务质量和态工作时刻百分
工作负责定期组织相关人员对代理商和终端人员的服务态度进行暗频次：
责
负责组织对终端形象建设和代理商进行调查，以便对分公司营销频次：
任务
、
六
工作时刻百分
责
职责表述：完成领导交办的其它事项
比：10%
七
权力：
对违反相关法律、公司制度的治理人员的检举、检查和处理建议权
对有关违法、违规仃为的制止权
对治理的薄弱环节有提出治理建议权
工作协作关系：
内部协调关
公司各部门、各省级分公司
系
外部协调关
代理商、专卖店，当地政府相关部门
系
所需记录文件：汇报文件或报告、谈话记录、工作总结、档案、通知
任职资格：
教育水平中专及其以上
专业财会、治理、法律、治理等相关专业
经验2年的监察工作经验
文档评论（0）