安全教育培训新规制度及培训记录.docVIP

焦作市昌恒建筑工程有限公司

安全教诲培训制度

1、安全教诲培训是提高从业人员安全素质一种重要途径。按照年度安全教诲培训筹划，认真开展员工安全教诲培训工作，必要坚持先培训，后上岗制度。通过安全教诲培训提高各层次从业人员搞好安全生产责任感和自觉性，增强全员安全意识。掌握安全生产科学知识，不断提高安全管理业务水平和安全操作技术水平，增强安全防护能力，杜绝伤亡事故发生。

2、按照建设部《建筑业公司职工安全培训教诲暂行规定》和公司关于文献精神，结合公司实际编制年度安全教诲培训筹划。

3、新工人进入施工场地时必要要通过公司、项目部、班组三级安全培训教诲。教诲培训分别不少于15学时、15学时、20学时。培训考试合格后才干进入施工场地上岗作业。

4、加强电工、电焊工、垂直运送机械作业人员、登高架设作业人员、爆破作业人员等特殊工种作业人员安全培训。

5、待岗复工、转岗、换岗等从业人员必要进行上岗前培训。教诲培训不少于20学时。考核合格后方可准许上岗。

6、公司法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于30学时，专职安全管理人员不少于40学时。其她管理人员和技术人员不少于20学时，其她从业人员不少于15学时。

7、开展各类安全教诲培训活动，必要认真做好学习培训记录、签名、考核工作，并完善保存学习培训有关资料。

8、凡是从业人员都必要通过岗前培训，考核合格才干上岗。不合格者通过培训或自学进行补考，补考还