全国自考组织行为学(绪论)模拟试卷2(题后含答案及解析).pdfVIP

全国自考组织行为学（绪论）模拟试卷2(题后含答案及解析)

全部题型3.名词解释题4.简答题5.论述题7.

填空题

名词解释题

1．个体心理

正确答案：个体心理即个体在组织中因角色地位或不同的情境而表现出的心

理现象，个体行为则是个体在组织环境下的所作所为。涉及知识点：绪

论

2．观察法

正确答案：观察法是指借助人的感官和各种测量仪器直接对研究对象进行观

测，观察员工的工作过程、行为、内容、工具等，进行分析与归纳总结，并将观

察结果记录下来的方法。涉及知识点：绪论

3．调查法

正确答案：调查法是为了达到设想的目的，制订某一计划，就一些问题对某

些个人或群体进行访问或发放调查表要求被调查者回答，收集所需要的各种资料

和数据，并以此来分析、推测其行为与心理倾向的研究方法。涉及知识

点：绪论

4．问卷法

正确答案：问卷法是根据研究的课题与目的，预先设置一系列问题，编制问

卷，对人的心理与行为进行调查，然后统计分析，得出结论的方法。涉

及知识点：绪论

5．实验法

正确答案：实验法是指在人为控制的环境下精确操纵自变量从而考察因变量

如何因其而变化，进而研究变量间相互关系的方法。涉及知识点：绪论

6．心理测验法

正确答案：心理测验法就是采用标准化的心理测量量表或精密的测量仪器来

测量被试者的方法。涉及知识点：绪论

简答题

7．组织行为学的研究内容包括哪些?

正确答案：(1)个体心理与行为的研究内容包括个性与个体行为分析、个体

心理与行为分析。(2)群体心理与行为研究主要包括群体对个人行为的影响、

影响群体行为的因素、沟通、团队建设、群体冲突及管理等。(3)组织行为

研究主要包括组织结构、组织变革与发展、组织文化、组织学习等问题。(4)

领导行为研究主要研究领导者的心理活动及行为表现，解释领导活动过程中的一

般规律，以发挥领导者带领组织成员高效实现组织目标的作用。领导行为研究包

括领导理论、激励理论与实务两大部分。涉及知识点：绪论

8．简述组织行为学的发展阶段。

正确答案：综合各家观点。组织行为学的发展大致经历了以下四个阶段。

(1)第一阶段：20世纪初到20世纪30年代，以泰勒、韦伯和法约尔等为代表，

把组织看成是一个封闭的理性模式。(2)第二阶段：20世纪30年代至20世

纪60年代，以梅奥、麦格雷戈等为代表．把组织看成是一个封闭的社会性模式。

(3)第三阶段：20世纪60年代至20世纪70年代，以费德勒等人为代表，把组织

看成是开放的模式，从原来的封闭观念转向开放观念是一大进步。(4)第四

阶段：20世纪70年代至今，综合前三个阶段之所长，把组织看成是一个开放的

社会性模式，要求把组织行为学的研究转变到社会文化这一更深的层次上。

涉及知识点：绪论

9．一简述常用的组织行为学的研究方法。

正确答案：在组织行为学的研究中，要将依据经验和逻辑思辨的方法以及类

似自然科学的定量研究方法有机结合起来才能产生，高水平的研究成果。对组织

行为学的研究，通常采用以下几种主要方法。(1)观察法。(2)调查法。

(3)个案分析法。(4)实验法。(5)心理测验法。(6)