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- 2024-08-14 发布于山东
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单元/章节名称
任务1.4成为一名数字化人才
学时
2
学期总课次
授课时间
第周,星期,第节
学习目标
1.理解数字化人才的内涵和数字化人才成长的路径。
2.理解企业数字化转型的内涵和意义。
3.了解知名企业数字化转型过程。
4.能主动提升个人的数字化能力。
教学重点
及解决措施
重点:数字化人才
解决措施:帮助学生理解数字化人才的内涵,数字化人才的分类,数字化人才的需求,引导学生探讨数字化人才需要具备多种能力和素质。
教学难点
及解决措施
难点:企业数字化转型
解决措施:首先帮助学生理解数字化转型的含义,三个发展阶段,用案例来介绍企业数字化转型的意义,让学生来理解企业如何应对数字时代的挑战和机遇。
教学反思
授课内容及教学活动设计
附注(教学方法、活动形式、辅助手段等)
一、导课引入
根据任务1.4开篇的任务,重点引出“企业数字化转型”和“数字化人才”这两个名词,让同学们展开讨论和探究。
二、新授:
1.了解数字化人才培养的政策
(1)课前学习《提升全民数字素养与技能行动纲要》
(2)互动探究,并理解“数字素养与技能”的含义
2.了解企业数字化转型
(1)什么是数字化转型。
(2)企业的数字化转型的意义。
(3)数字化人才的内涵、分类和需求。
(4)数字化人才需要具备的能力和素质。
三、任务实施
1.企业对数字化
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