- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
形考任务一
形考任务1:话题讨论(请同学们在学完第5章后完成本次任
务。本次任务为小组讨论形式,请同学们按照要求完成任务。本
次任务以25分的成绩计入形成性考核。)考核内容:围绕
“征收公交卡磨损费是否合法”为题进行讨论。
答:如今,我国已经步入了法治社会,依法治国、创造美丽、文明、富强、和
谐、共享的发展理念。建设新时代中国特色社会主义思想,消除贫困,坚决治
止乱收费。这是实现伟大中国梦的根本,也是时代潮流。征收公交卡磨
损费不仅损害了社会的发展,也损害了公民的和法权益,更没有法律依
据。先看看银行卡、医保卡、用电卡、用气卡等等收费了吗?尽管国家
发改委等部门有规定,对不单独收费的LC卡可以按标准收取押金,对因丢失、
损坏原因要求补发的只能收取工本费,实行政府审批的也只能按标准收取押金和
工本费,没有规定收取磨损。公交事业是民众最为关心的公益事业,涉及到每
个公民的切身利益,其影响是极大的,任何收费都要合情、合理,合法。公
交卡征收磨损费不合法,是侵犯公民合法权益的违法行为。
形考任务二
考核形式:案例分析1、公共舆论将此现象的矛头指向“国
民素质低下”是否合适?(5分)
答:显然不是发达国家国民素质比中国人高。而是在
公共服务继续推广的前提下,通过行政管理于段的科
学化与制度化制约了国民消耗欲,通过细节化制度化
公共管理倒逼国民自我约束,漆透教育,在全社会营
造良好氛围。
2、公共管理部门的管理是否规范、科学、方式是否单一?(10
分)
导致“公厕革命”“免费手纸”推行之路步履艰难的原
因:
第一,“公厕使用规定”“手纸限额”等制度并不
完善,缺乏科学性。“公厕革命”的定位是一项便民利
民的措施,但规定实施后却没有相应配套的制度来指
导国民使用公厕。随意使用、恶意浪费甚至盗窃现象
随之而来。
第二,政府公共管理能力有待改进,缺乏创新性,
细节化不足。公共管理灵活性不足,没有做好事前调
研和反复论证,应从市民使用习惯入手,人性化管理,
创新管理手段。
第三,国民素质、公共参与意识需加强。当下社
会存在很多人对待公共服务,有占便宜的消耗欲与占
有欲,没有养成“适量使用”、“文明使用”的习惯。
3、政府公共管理能力是否需要加强?公共管理方式方法如何
转型?(10分)
答案:
第一,健全、细化公厕使用标准,确定手纸使用
额度,使“公厕革命”制度化。在公共厕所醒目处可
以设立“公厕使用规则”、“文明如厕须知”等提示性
标语,有章可循,用规定规范国民的使用行为。
第二,增强创新和智蔻化管理意识,提升公共管
理能力。国外一些政府管理手段值得我们借鉴。例如
为防止免费手纸被过度使用,放置在特别设计的盒子
中,拉出30厘米就会断掉。美国的厕所手纸有特殊颜
色,如果被大量拿走使用,容易被发现进而达到制约
效果。应当创新管理手段,从根本上治理手纸浪费和
被盗问题。
第三,做好舆论宣传,倡导“量入为出”、“文明
如厕”理念,同时公民做好道德自律。政府部门可以
事前做好舆论宣传工作,提倡“勤俭节约”、“适量使
用”的行为准则,做好典型示范,对群众行为做好舆
论引导,国民也应该进行道德自律,营造文明、勤俭
的社会氛围。
形考任务三
一、名词解释
1、管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理
职位层级数。当组织规模相当有限时,一个管理者可以直
接管理每一位作业人员的活动,这时组织就只存在一个管
理层次。
2、行政规章:指国务院各部委以及各省、自治区、直辖市的人民
政府和省、自治区的人民政府所在地的市以及设区市的人民政府
根据宪法、法律和行政法规等制定和发布的规范性文件。国务院
各部
您可能关注的文档
- 电阻专项物理测试题及答案.pdf
- 变更管理流程与变更控制方法与工具与指南.pdf
- 女大学生就业影响因素调查报告.pdf
- 新视野大学英语第三版读写教程课后翻译.pdf
- 外研社英语选修六课文翻译.pdf
- 高中心理健康教育_我的生涯我做主教学设计学情分析教材分析课后反思.pdf
- 宏观经济学的产生和发展.pdf
- (必考题)初中英语七年级下册期末经典习题(含答案解析).pdf
- 精选-高校校企合作协议书-范文资料.pdf
- 大学生ASP试题库 第2章 Web服务器窗体控件.pdf
- 2025浙江省财开集团有限公司所属企业社会招聘3人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2025浙江宁波象山县商贸集团有限公司下属子公司招聘编制外人员2人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025湖南人才市场有限公司公开选聘备考题库参考答案详解.docx
- 安徽省马鞍山市第二中学2024-2025学年高一下学期期中素质测试政治试题(原卷版)-A4.docx
- 安徽省怀宁县高河中学2024-2025学年高二上学期1月期末考试政治试题(解析版)-A4.docx
- 2025年北京市房山区2024-2025学年七年级下学期期中道德与法治试卷-A4.docx
- 施工现场临时用电负荷、配电布置及导线选择.docx
- 精装工程实测实量标准要求.docx
- 2025江西吉安市井冈山开发区金庐陵经济发展有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人备考题库含答案详解(.docx
- 2025海南省交通投资集团有限公司低空交通事业部(第二批)招聘2人备考题库附答案详解(突破训练).docx
最近下载
- 2025年6月全国大学英语CET四级真题和答案解析(全三套).pdf
- 医院污水处理方案.docx VIP
- 2020NFPA 855固定式储能系统安装标准.pdf VIP
- 大学生社会实践-流动的急救课堂智慧树知到期末考试答案2024年.docx VIP
- 精品度假酒店设计.pptx
- 2024-2025学年人教版小学六年级数学下册第三单元《圆柱的表面积和体积的计算》专项试卷及答案.docx VIP
- BB-T 0053-2023模内标签-标准图集.docx VIP
- 纪检监察笔录培训课件.pptx VIP
- 股份公司董事会向经理层授权管理办法附董事会授权事项清单.docx VIP
- 高温操作寿命HTOL及早期失效EFR计算公式.xls VIP
原创力文档


文档评论(0)