《2024年上市公司股权激励方式选择偏好——基于激励对象视角的研究》范文.docxVIP

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《上市公司股权激励方式选择偏好——基于激励对象视角的研究》篇一

一、引言

随着中国资本市场的不断发展，上市公司为了吸引和留住核心人才，纷纷采用股权激励这一重要的激励手段。股权激励不仅能够激发员工的积极性和创造力，还能有效地将公司的长远发展与员工的个人利益紧密结合。本文旨在从激励对象的视角出发，研究上市公司在选择股权激励方式时的偏好，以期为企业的股权激励方案设计提供参考。

二、文献综述

在以往的研究中，学者们主要从公司治理、员工激励、公司绩效等角度探讨了股权激励的效用。然而，从激励对象的视角出发，研究上市公司在选择股权激励方式时的偏好的文献相对较少。通过对现有文献的梳理，我们发现股权激励方式主要

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