2024年专业人力资源服务合同范本.doc

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

标准合同模板范本

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

PERSONALRESUME

RESUME

PERSONAL

2024年专业人力资源服务合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

第二条：人力资源服务内容

2.1乙方提供的服务范围

2.2服务人员的数量和资质要求

2.3服务人员的职责和权限

第三条：服务期限

3.1合同的有效期限

3.2双方协商一致可延长合同期限

第四条：服务费用及支付方式

4.1乙方向甲方提供的服务费用总额

4.2服务费用的支付期限和方式

4.3费用支付的凭证和记录

第五条：服务地点和方式

5.1服务的地点

5.2服务的方式和流程

第六条：保密条款

6.1双方对合同内容和交易信息保密

6.2保密期限

第七条：违约责任

7.1双方违反合同约定的责任

7.2违约金的计算和支付方式

第八条：争议解决

8.1双方发生争议解决的途径

8.2仲裁或诉讼的地点和法院

第九条：不可抗力

9.1不可抗力的定义和范围

9.2不可抗力对合同履行的影响和处理方式

第十条：合同的变更和解除

10.1双方协商一致可以变更或解除合同

10.2合同变更或解除的条件和程序

第十一条：合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止后的权利和义务处理

第十二条：适用法律和管辖

12.1合同适用的法律

12.2合同争议解决的管辖法院

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定事项

第十四条：合同的签字盖章

14.1合同的签字盖章程序

14.2合同的生效时间

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称：×××公司，住所：××省××市××区××路××号。

1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，住所：××省××市××区××路××号。

第二条：人力资源服务内容

2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：招聘选拔、培训发展、薪酬福利管理、企业文化建设、劳动关系管理、人力资源信息系统支持等。

2.2乙方应根据甲方的实际需求，提供合适数量和资质的服务人员。服务人员的具体数量和资质要求在附件一中详细列明。

2.3服务人员应遵守甲方的公司规章制度，严格按照甲方的要求履行工作职责，并接受甲方的监督和管理。

第三条：服务期限

3.1本合同的有效期限为自双方签字盖章之日起至____年__月__日止。

3.2双方协商一致，可以提前终止或延长合同期限，但需在合同到期前一个月书面通知对方。

第四条：服务费用及支付方式

4.1乙方向甲方提供的服务费用总额为人民币____元（大写：_________________________元整）。

a)自合同生效之日起，甲方按月向乙方支付服务费用。

b)甲方应在每个付款期限内将应付款项划转至乙方指定的银行账户。

4.3甲方支付服务费用时，应向乙方提供支付凭证，乙方应按实际收款情况向甲方提供相应的服务记录。

第五条：服务地点和方式

5.1服务的地点为甲方所在地：××省××市××区××路××号。

5.2乙方通过派遣服务人员到甲方现场提供人力资源服务，服务方式和流程详见附件二。

第六条：保密条款

6.1双方对合同内容和交易信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第七条：违约责任

7.1双方违反合同约定的，应承担违约责任。违约方的违约行为给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

7.2违约金的计算和支付方式如下：

a)违约方应按照守约方实际损失的金额支付违约金。

b)违约金支付方式为一次性支付，违约方应在收到守约方通知后的五个工作日内支付完毕。

c)本合同中的违约金计算和支付方式仅为违约责任的一种，违约方还应承担其他相应的违约责任。

第八条：争议解决

8.1双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2诉讼地点为××省××市××区人民法院。

第九条：不可抗力

9.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。

9.2遭受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否终止或延长合同期限。

第十条：合同的变更和解除

10.1双方协商一致可以变更或解除合同。变更或解除合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

10.2合同变更或解除的条件和程序：

a)双方同意