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职业生涯规划

当今人才竞争激烈，职业生涯规划已经开始成为人们争夺战的又一个重要武器。对于企业来说，怎样体现出公司“以人为本”人才理念，重视职工人才理念，注重职工持续发展，职业生涯规划就是其中行之有效的方法；并且对于每一个人来说，职业生命有其限度，没有有效计划，必然会导致生命与时间上的浪费。身为机电专业学生，面对机电人才竞争加剧的社会现状，我情不自禁地开始思考我的前途。在一个充满机遇和挑战的当代社会，我到底应该演怎样的一个角色？于是我给自己制订了职业生涯规划，把你的前途设计好。有目标就有干劲。

一、职业认知

（一）社会环境分析

一些大学生对自己缺乏正确认识、对自己的长处和短处缺乏认识，造成职业定位不准，就职业生涯规划而言，表现为盲目性大，想迅速取得成功等弊端。二是许多学生对社会就业环境认识不全面，也不常注意社会就业发展的趋势，造成毕业生无法很好的掌握用人单位的要求，无法和社会接轨，对自己选择职业不利。

（二）职业环境分析

中国机电发展目标，就是要使中国的机电行业向世界化迈进，能够在这一领域中占据某种重要位置。不断进行技术创新、开发新产品、施工设备齐全，从当前的情况中发现问题、解决问题、寻找问题所在。但有不少老师在教学的过程，有教学观念旧，忽视对学生解决实际问题的训练，造成培养出来的学生实践能力不足，比较停留于理论认知层面。所以对于机电进行创新研究，是职业发展的新方向。

（三）职业认知小结

根据自己的实际情况来定制的目标，往往更容易完成。但是，任何目标只说不做，不过空谈而已，针对自己的实际情况定下目标以后，需要制定一套完整的计划，还要学会根据突然的变化来作出及时的调整。虽然社会是多变的，但是只要我们能正确认识、预测这些挑战，及时采取应对战略和策略，就能很好的适应社会。而确立目标则需要采取SWTO分析法。从自身情况开始。

二、计划实施

（一）职业目标与达成路径

1.今年：学会相关的理论知识，顺利大学毕业，拿到材料学金属专业相关证书。

2.大四，增长知识，弥补自己的不足。并且专心准备相关技能的考试。

3.如果进入了公司，毕业后3-5年，通过不断地努力，晋升到管理层面，一方面积累足够的工资（财富），一方面积累大量的人脉。

4.毕业后5-10年，进行自主创业。

（二）行动计划

1.学习科研

以优异的成绩结束本科专业的学习，完成好实习工作，同时要充分提高自己的专业水平以及技术分析能力，让自己拥更好的知识理论积累。

2.事务工作

我会随时关注和了解机电类公司招收人才的动态和发展，有利于自身时刻把握机遇。

3.个人修养

由于自己是本身就是机电专业的，平时对理论知识的学习肯定会更加专注，对于政治方面略有薄弱，所以会抽出更多时间来专注于政治方面的学习更有利于我通过公司的面试。

三、反馈修正

1、评估内容

可以从成果目标、经济目标、能力目标、职务目标等方面总结，确定哪些目标已按预期实现，哪些目标商未达到，对已实现的成果总结经验，对未完成的目标分析原因。

2、评估时间

半年一次

3、规划调整的原则

（1）以自己兴趣及性格为主要导向

（2）以现实所面临的机遇及自已所拥有的能力为第二导向

（3）以自己所学专业为第三导向

四、结语

简单地说，职业生涯规划实际上是对人生的一种谋划，把你的过去现在以及将来都梳理清楚。我们计划的并不只是将来要做的一个专业，如何做一个专业，更有甚者，我们会为自己未来的生活做出抉择。我们给自己的生命定好起跑线和跑道，那可能是我们不愿意昏，头也不回地度过了此生，我们希望走得更加清楚，因此，职业生涯规划成为捷径，这才是我们未来人生的奋斗目标，未来争取的。