《股权激励对企业绩效的影响—以美的集团为例》10000字.docx

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股权激励对企业绩效的影响—以美的集团为例

摘要

随着早期股权激励在美国的上市企业中的应用,我国的一些国有企业借鉴其成功点,开始效仿准备实施股权激励政策。从它的主要研究发展背景与其意义角度出发,结合国内外的现状,本文首次向大家介绍股权激励方法及其有关的理论依据,再对上市公司股权激励的现状及未来发展方向展开论述,提出自己的优化建议。股权激励是属于一种期权激励,它对企业职工而言是一种长期鼓励的模式,对于集团吸引和留住精英人才方面大有裨益,它的作用方式是有条件地将部门股东权益赐与企业经营者和重点员工,与集团形成一个利益共同体,也对利益共同体起到了一定的约束作用,同

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