2024教练员劳动合同.docx

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2024教练员劳动合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供教练服务事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。

2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方作为甲方教练员,负责根据甲方要求开展教练活动,包括但不限于:运动员训练、比赛指导、技术研讨等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保持专业素养,尊重运动员,关心运动员的成长,不得有损害甲方利益的行为。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

2.乙方参加比赛、培训等出差期间,甲方应按国家有关规定支付乙方出差补贴。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间根据甲方工作需要调整。

2.乙方享有国家法定节假日休息权,如有工作需要加班,应提前征得乙方同意,并按国家有关规定支付加班费。

3.乙方享有带薪年休假,具体按照甲方规章制度执行。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。

六、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、训练方法等。

2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方同意合同变更、解除或终止的,应书面协商一致。

2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方违反本合同的,乙方有权解除合同。

八、违约责任

1.双方违反合同的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时

1.2甲方应确保乙方的教练工作不受不合理干扰,保障乙方的合法权益。

1.3甲方对乙方的工作成果有优先使用权,未经乙方同意,乙方不得将工作成果转让给第三方。

1.4甲方应按约定时间支付乙方工资及加班费,如甲方延迟支付,应支付乙方延迟支付期间的同等金额的违约金。

1.5甲方应按约定为乙方提供社会保险,如甲方未按时足额缴纳社会保险费,应支付乙方相应的赔偿。

1.6甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容,但应保证乙方的基本工资不受影响。

1.7甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。

二、当乙方为主导时

2.1乙方有权按照合同约定要求甲方支付工资、加班费及社会保险。

2.2乙方有权在合同期内提出解除合同,但应提前一个月书面通知甲方。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

2.4乙方应保持专业素养,尊重运动员,关心运动员的成长,不得有损害甲方利益的行为。

2.5乙方在合同期间及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、训练方法等。

2.6乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。

三、当有第三方中介时

3.1第三方中介在介绍乙方与甲方签订合同时,应遵守相关法律法规,不得收取非法费用。

3.2第三方中介应保证乙方的资质真实有效,如因第三方中介原因导致乙方不符合甲方要求的,第三方中介应承担相应责任。

3.3第三方中介在合同期内不得干预甲乙双方正常履行合同,不得收取乙方的佣金或报酬。

3.4甲方和乙方均有权拒绝第三方中介的不合理要求,如第三方中介违反法律法规或合同约定,甲方和乙方有权解除合同。

3.5甲方和乙方应在合同中明确第三方中介的费用、支付方式和时间,如有争议,双方可协商解决。

一、附件列表:

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方社会保险登记证

6.甲方与第三方中介的合作协议

7.乙方工作成果证明文件

8.乙方培训记录文件

9.乙方工作交接清单

10.合同解除或终止证明文件

二、违约行为及认定:

1.甲方

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