骨干教师培养工作计划6篇.pdfVIP

骨干教师培养工作计划6篇

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家

解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、演讲

致辞、条据文书、应急预案、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范

文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I

hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust

anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessays,

suchassummaryreports,insights,speeches,writtendocuments,emergency

plans,contractagreements,rulesandregulations,teachingmaterials,

completeessays,andothersampleessays.Ifyouwouldliketolearnabout

differentsampleformatsandwritingmethods,pleasepayattention!

第1页共21页

骨干教师培养工作计划6篇

通过提前写好工作计划，我们可以更好地掌握工作的节奏和进度，

工作计划的制定可以帮助我们更好地与他人沟通和协调工作，以下是

本店铺精心为您推荐的骨干教师培养工作计划6篇，供大家参考。

骨干教师培养工作计划篇1

历年来，上级主管部门相继为我校分配进来一批刚踏上教学岗位

的青年教师。培养新教师尽快上轨工作并使他们得到师德、履职、专

业成长与发展使我们本期的主要任务之一、也是当前和今后的中长期

重点工作。

一、培养目标

（一）总目标

1、造就一支勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新的新教

师队伍，具有团队精神，争创一流业绩，促进新教师队伍的整体优化。

2、创造条件，帮助新教师尽快成长，通过几年的培养与锻炼，

使新教师能脱颖而出，成为学校教育、教学的中坚力量。

（二）远景目标:

1、积极高尚的思想品质

2、广博扎实的专业知识

3、较强的教育教学能力

（三）具体目标：

1、良好的职业道德

第2页共21页

热爱本职工作，具有强烈的责任心、进取心，树立勤奋、拼搏、

奋斗精神。

2、较强的理解教材和驾驭教材的能力

能够全面深入地钻研教材、课程标准，把握教材的重点难点。了

解教材内容的前后联系，做到融会贯通；针对学生的实际情况，联系

生活巧妙设置问题，引导学生思维；善于抓住教材的重点、难点和关

键点，做到讲课时重点突出，选用方法得当，难点突破。