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检验科员工健康管理制度

为做好科室职业健康检查工作，加强职业健康监护管理，保护员工健康，根据有关法规，制定本制度。

1.本制度主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。

2.建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的开展。

3.科室组织科室员工每年进行一次检验医学方面的职业健康检查。参加医院每两年一次职工健康体检，健康档案资料由健康管理中心统一管理。

4.健康管理中心对职工健康检查中发现的问题汇总反馈给科室后，科室及时将职工健康检查结果如实告知员工，配合进行适当治疗处理。科室不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的操作。

5.科室对孕期、哺乳期的女员工给予适当的工作照顾。

6.员工职业健康检查的费用，由医院承担。

7.科室与健康管理中心共同建立并妥善保存职业健康监护档案。

8.员工有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。

9.针对员工的体检情况，对没有产生乙肝抗体的员工，要求注射乙肝疫苗，如遇突发性流行病，必要时要接种专用疫苗。