- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动合同书Word模板2024年通用
合同编号:__________
劳动合同书
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
法定代表人:__________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________________
身份证号码:__________________
联系电话:__________________
第一条劳动合同类型
本合同为_____(固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同)。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事_____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)__________________
(2)__________________
(3)__________________
2.乙方应按照甲方的规定,完成工作任务,不得迟延。
第三条劳动合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方制定的工作时间表执行。
2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3.乙方依法享有带薪年休假。
第五条劳动报酬
2.甲方每月____日前支付乙方工资。
3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
第七条劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
3.乙方违反劳动纪律,甲方有权按照规章制度进行处理。
第八条解除和终止劳动合同的条件
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
2.乙方解除劳动合同,应当提前一个月书面通知甲方。
3.双方协商一致,可以解除劳动合同。
4.劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。
第九条经济补偿
1.甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,向乙方支付经济补偿。
2.乙方主动解除劳动合同的,甲方不支付经济补偿。
第十条争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
试用期为____个月,自双方签订劳动合同之日起计算。在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行全面评估。试用期内,乙方的工资为人民币____元/月。试用期满,甲方认为乙方不符合录用条件的,可以解除劳动合同。
2.培训条款
甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训。培训期间,乙方工资待遇不变。培训结束后,乙方应在甲方从事相同或类似工作至少____年。如乙方提前解除劳动合同,应支付甲方培训费用。
3.竞业限制条款
乙方在解除或终止劳动合同后,____年内不得在与甲方从事相同或类似业务的企事业单位、个体工商户就业,不得自行开业从事与甲方相同或类似的业务。违反此条款的,乙方应支付甲方违约金,违约金为乙方上一年工资的____倍。
4.保密协议
乙方同意在合同期内及解除合同后____年内,保守甲方的商业秘密、技术秘密及与业务有关的其它秘密。违反此条款的,乙方应支付甲方违约金,违约金为泄露秘密给甲方造成的损失的____倍。
5.加班工资条款
乙方正常工作时间以外的工作,甲方应按照国家和地方规定支付加班工资。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.辞职条款
乙方提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方,应支付甲方一个月工资作为违约金。
2.社会保险和福利待遇条款
乙方有权要求甲方按照国家和地方规定为其缴纳社会保险费,并享受国家规定的福利待遇
您可能关注的文档
最近下载
- 网络舆情概论 课件全套 第1--12章 网络舆情概述---网络舆情与社会治理.pptx VIP
- DNA指纹术的应用.ppt
- 【优质】出凝血课件完整版(终版).ppt
- [训练]《中国历史要籍介绍及选读下册》题目和答案汇总.pdf VIP
- 大疆 DJI Mini 4 Pro - 用户手册 v1.0.pdf
- 职业病诊断质量控制评估指南.docx VIP
- 《新媒体用户分析》PPT 第二章 新媒体用户需求分析 2.3用户需求与用户体验设计.pptx
- 外聘专家管理办法.docx VIP
- 活动二《适合旅游的鞋》教案 综合实践活动 二年级上册.pdf
- 浙教版(2023)信息科技三年级上册课件1-1认识在线社会.ppt
文档评论(0)