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全国2021年秋季高等教育自学考试行政组织理论考题
一、单项选择题
1、魏晋至隋唐的三省中,负责决策的是
A.门下省
B.中书省
C.尚书省
D.行中书省
2、被誉为“组织理论之父”的学者是()
(A)泰罗
(B)法约尔
(C)马克斯.韦伯
(D)古立克
3、行政组织设置的授权原则要求
A.授权应以下级的需求为依据并的山市
B.授权应以上级的意志为依据
C.授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素
D.不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
4、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关,其划分标准是()
(A)行政活动程序
(B)行政层级
(C)行政组织的特殊性
(D)行政职位高低
5、“不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”;“组织内低效、无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为()
(A)“帕金森现象”
(B)“雷格斯现象”
(C)“霍桑效应”
(D)“彼得现象”
6、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于
A.数据分析
B.现场评估
C.自我评估
D.内部评估
7、在行政组织结构中,人、目标和权责三者的最初结合,就是()
(A)职责
(B)职位
(C)职能
(D)职权
8、当前我国行政组织改革的中心是
A.转变职能
B.市场取向
C.精简机构
D.精简人员
9、一级行政组织在其编制总额内留下一定数额的编制,暂不分给所属单位。以备今后某一单位急需增加之用,这种编制被称为()
(A)专项编制
(B)单列编制
(C)临时编制
(D)机动编制
10、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是
A.柏拉图
B.亚里士多德
C.马基雅维利
D.密尔
11、防御外来入侵属于行政组织的()
(A)政治功能
(B)经济功能
(C)文化功能
(D)社会功能
12、决定一个行政组织是否团结的关键是()
(A)行政领导与一般行政人员的关系
(B)行政领导者相互之间的关系
(C)一般行政人员之间的关系
(D)上下级行政领导之间的关系
13、国家机关中最庞大的组织编制是()
(A)立法机关编制
(B)行政组织编制
(C)临时机关编制
(D)司法组织编制
14、决定一个行政组织是否具有内聚力的关键是()
(A)行政领导者与一般行政人员之间的关系
(B)相互了解、和睦相处的关系
(C)行政领导者之间的相互关系
(D)一般工作人员之间的关系
15、认为行政组织首脑的权力来自世袭,这属于()
(A)血统论的行政文化
(B)唯意志论的行政文化
(C)法治论的行政文化
(D)民主论的行政文化
16、在行政组织内部的人际关系中,组织团结与否的最终反映是()
(A)行政领导者与一般行政人员之间的关系
(B)行政领导者相互之间的关系
(C)一般行政人员之间的关系
(D)行政人员与行政环境的关系
17、采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为,以高效完成工作任务的管理方法属于()
(A)沟通型管理
(B)情感型管理
(C)市场型管理
(D)规制型管理
18、魏晋至隋唐的三省中,负责决策的是()
(A)门下省
(B)中书省
(C)尚书省
(D)行中书省
19、行政组织自身管理中,特别注重使用激励、沟通、参与和协调等方法的是()
(A)权威型管理
(B)情感型管理
(C)市场化管理
(D)规制型管理
20、中国的王位世袭制度创立于()
(A)商朝
(B)夏朝
(C)周朝
(D)秦朝
21、古代雅典的最高权力机关是
A.元老院
B.五百人会议
C.公民大会
D.十将军委员会
22、古代雅典的最高权力机关是()
(A)元老院
(B)五百人会议
(C)公民大会
(D)十将军委员会
23、行政组织设置的授权原则要求()
(A)授权应以下级的需求为依据
(B)授权应以上级的意志为依据
(C)授权的大小要考虑组织的目标、下级的素质等因素
(D)不同性质的职位要由不同的专业人才来担任
24、促进收入的公正分配,这是行政组织的()
(A)政治功能
(B)经济功能
(C)文化功能
(D)社会功能
25、以行政职权大小为标准分类,可以将行政组织分为()
(A)统率机关与被统率机关
(B)业务机关与辅助机关
(C)常设机关与临时机关
(D)中央行政机关与地方行政机关
二、多项选择题
26、唯意志论行政文化观的主要观点有()
(A)权力来自人民委托
(B)强调人民的参与意识
(C)强调对权力的绝对服从
(D)行政首长权力来自超人意志
(E)行政首脑权力需由法律形式确认
27、马基雅维利提出,行政组织管理的主要原则包括()
(A)人与组织平衡的原则
(B)组织内聚力原则
(C)组织领导者必须具有超出常人的能力原则
(D)持续存在下去原则
(E)群众支持原则
28、当前我国省级地方行政组织包括()
(A)省
(
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