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临时雇佣劳务合同

甲方（雇佣方）：___________

乙方（雇员）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：____________。

2.乙方的工作地点为：____________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位实行以下第___项工时制。

（1）标准工时工作制；

（2）综合计算工时工作制；

（3）不定时工作制。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照国家和甲方有关规定执行。

四、劳务报酬

1.甲方按照按劳分配的原则支付乙方工资报酬，根据工作需要和乙方的工作岗位确定乙方工资标准。具体工资标准见甲方薪酬管理制度。

2.甲方每月___日支付乙方上月工资。实行绩效工资制时，乙方绩效工资根据考核情况确定。甲方可根据经营状况或考核制度调整乙方工资水平。乙方享有同工同酬的权利。如遇节假日或支付日期顺延。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。若因工作需要安排加班的，按法定标准支付加班工资。法定节假日加班工资不低于基本工资的百分之三百的标准发放。因工作需要被安排到下属子公司工作的，工资待遇按子公司薪酬制度执行。若因乙方原因未能完成工作任务需要加班的，甲方不支付加班工资或另安排其他时间完成剩余工作任务且不存在失职责任的视为自愿无偿加班并无偿协助甲方完成工作并主动放弃对加班报酬的请求和主张的权利而不存在任何劳动纠纷及经济补偿的主张和要求等任何形式的法律诉求。属于乙方的特殊保密工作内容参照双方签订的保密协议执行并不受本合同终止或解除的影响或限制仍具有法律效力并受法律的保护其法律责任由乙方承担并承担由此造成甲方的一切经济损失和法律责任等一切后果均由乙方承担相关责任。属于甲方的商业机密或重要文件资料等包括但不限于文档资料图纸图纸中的技术参数数据等信息程序项目过程材料信息业务数据运营方案公司管理层重要文件决议战略策略管理规则等重要信息的所有文件包括但不限于电子档纸质档等所有载体形式均属于甲方知识产权所有乙方未经甲方书面同意不得私自留存或泄露否则视为严重违反公司规章制度并自愿承担一切由此造成的包括但不限于经济赔偿刑事责任等后果自行承担法律责任。本协议任何一方泄露对方商业秘密将导致合同目的无法实现且造成重大损害按照本协议承担违约责任的同时承担法律责任包括但不限于赔偿损失等责任并自愿承担由此造成的其他一切损失包括但不限于名誉损失等损失并自动放弃抗辩的权利本协议签订时甲乙双方充分理解泄露商业秘密的严重后果知悉有关法律的相关规定并且充分认识到本协议双方签署的具有特殊重要意义的性质以及法律效力后双方自愿接受相关条款的约束接受本协议条款所约定的各项法律义务和经济赔偿要求双方同时约定不得以欺诈胁迫等手段骗取签订本协议如果双方中任意一方违反本协议约定的保密义务除承担本协议约定的违约责任外还应当赔偿由此造成的经济损失包括但不限于调查费用律师费用诉讼费用公证费用鉴定费用以及商誉损失等间接损失并承担一切法律责任本协议约定的保密义务不因甲乙双方劳动关系终止而解除双方应继续履行保密义务直至保密信息公开为止保密责任方不因离职而免除保密义务否则违约方向守密方承担违约责任包括但不限于支付违约金支付守密方因违约行为造成的经济损失等责任若乙方的违反上述约定对甲方造成了难以衡量损害的乙方向甲方支付的违约金最低不得低于甲方所给予的年薪总金额的百分之三十同时甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿经济损失包括但不限于调查费用律师费用诉讼费用公证费用鉴定费用以及商誉损失等间接损失及损失的计算及金额以第三方审计报告结果为准并以此向甲方支付赔偿金同时应视为严重违反甲方的规章制度自愿放弃抗辩的权利且自愿接受不低于上述约定的处罚措施以及承担相应的法律责任包括但不限于赔偿损失接受处罚等措施的落实不受本合同履行期限届满与否的限制并且以上处理措施不受劳动合同仲裁诉讼时效的限制而适用特别有效的强制执行条款的处理程序包括但不限于司法公证强制执行等措施扣除的金额必须现金缴至财务任何支付方式都必须事前经过财务部书面确认除非采取公示或其他足够令公司及有关部门信服和认可的方式否则甲乙双方确认本条所述金额支付的有效性将以现金缴至财务作为唯一有效的方式且乙方确认在本