医务志愿者流失问题及对策探讨-以南海区B医院为例.doc

医务志愿者流失问题及对策探讨-以南海区B医院为例

摘要

目的通过对该医院志愿者流失的原因进行分析，对志愿服务组织不断改进与完善，为今后该院志愿服务组织如何管理、培训和服务方向提供启示。

方法本文以南海b医院为例，采用自填式问卷进行匿名调查，主要运用微信平台发放问卷。共发放了114份问卷，收集了94份问卷。

结果84.04%的医务志愿者出于自我利益动机；85.1%流失的志愿者表示不再继续从事志愿服务的主要原因是时间和地点不合适，其中80.85%的人表示“与他们生活或工作学习安排有冲突”，且调查中未参加过任何活动的志愿者占9.57%，在志愿服务与组织管理中，12.77%的流失志愿者认