万达广场实习报告.pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

万达广场实习报告

华南理工实习报告

项目:番禺万博CBD商业广场项目(中建八局)

实习时间:xx年07月09日—-xx年08月08日

一、工作内容:

被安排为施工员助理,负责协助现场管理和进度控制;跟进地下

室砌墙进度和地下室地坪的浇筑情况;地下室结构修补;旁站察看塔

楼的标准层施工过程与质量;帮助工程检测资料。

大部分时间都在跑工地,参观项目的进展及进度安排,看各类专

业劳动的施工技术细节。在内搞内业时,学习检测审批资料和阅读相

关规范,如《平面整体表示方法制图规范》等,还阅读了中建八局技

术人员编写的关于高大支模和砖砌体等工程的技术交底。

二、实习工程的概况

番禺万博CBD商业广场项目工程采壤0.000为室内地面标高,相

当于广州高程标高27.40米。工程位于广州市番禺区万博大道与汉溪

大道交汇处。

项目在施工组织上分为南北两大区,我下面介绍南区情况南区在

功能上分为两大部分:2、3环部分,地上2层,地下3层,建筑物

总高度10米;大商业部分,地上42层,地下3层,建筑物总高度

153.90米。总规划用地面积6.75万m2,总建筑面积46.8万m2。每

个区都有两座塔楼,每座塔楼都是框架核心筒剪力墙结构,北区的两

座塔楼中一座用作酒店式公寓,一座用作写字楼的规划。南区的两座

塔楼同高,内部布置基本一样,最高标高都为149.6米。由于基坑较

深,有14.8米,所以采用排桩式挡墙,靠近地面部分使用放坡开挖。

工程概算总投资20亿。工程在技术上没有特别的难度,但占地面

积较大及施工要求高,加上业主的进度要求(18个月内必须完工,

同类工程一般需要3年工期),使项目的施工组织难度加大,合理安

排施工流水及施工单位进场,落实招投标分包工作等,成为了施工总

承包单位最需要注意控制的地方。

本着项目组织“管理跨度合理,分层统一,目的性强”的原则,

再结合项目的实际情况,项目采取类似事业部式项目组织。事业部式

项目组织相对复杂,而且涉及到的部门会比较多,需要人才储备多,

人员素质较高和经理的业务能力较强。

但一个月接触下来,发现还是项目部为主,其他项目只是辅助的

作用,甚至有时候连工地的情况都不太清楚的。

三、实习收获

由于本人实习时候,项目裙楼的主体工程已完工,所以目睹不到

大面积裙楼浇筑的施工组织管理,这是一个遗憾,但能够细看还在浇

筑标准层的塔楼情况,也算是完成了实习的一个任务。

我协助的区段,按计划进度,开始砌筑地下室的砌体及抹灰,地

下室部分楼地面面层浇筑。还旁站参观了塔楼的标准层施工,拍下了

一些混凝土主体外观缺陷并思考了原因。接下我逐个讲述我的实习心

得。

1.墙体的砌筑

工程概况:本工程南区地下室三层,地上2~41层,砌体材料采

用加气混凝土砌块和灰砂砖。外填充墙为200mm厚加气混凝土实心砌

块,内隔墙为200及100mm厚加气混凝土实心砌块和120mm厚灰砂砖

墙。除地下室有水设备房(空调机房、水泵房、污水处理间),卫生

间采用灰砂砖砌筑外,其余部位均采用压加气混凝土砌块砌筑。部分

卫生间等有防水防潮要求的墙体,墙根600mm高采用灰砂砖砌筑,上

部采用加气混凝土砌块砌筑砖墙砌筑工艺流程:湿润砖块→放线→立

皮数杆→排列砌块→拉线→砂浆拌制→预留孔洞→砌筑→勾缝→质

量验收。砖工分“大工”和“小工”,一般为夫妻搭档。大工负责蒸

压加气混凝土砌块或蒸压灰砂砖的砌筑,小工负责递送砂浆和准备好

砖块方便砌筑。每天的工作之一就是清点人数,督促分包商的砌筑进

度。大部分分包商都是负责几个区域的施工的,所以要是不每天都催

促他们加紧人手,负责的区域进度就会落下,达不到业主要求的节点。

每个公司都有属于自己的企业文化,员工能否在这个企业有更好

的发展很重要的一点要看员工是否能适应、认同这个企业的文化。同

样施工企业与业主之间是否能很好的合作,也是考验施工单位对业主

企业文化的适应能力。万达这个业主的的企业文化用一句话来概括就

是:该开始的时候要开始,该结束的时候一定要结束。这就意味着万

达对施工进度的关注度非常高!

可是万达这个项目,工期要求很紧,所以业主给粗装修的时间只

有一个月,在这个限制下施工质量很难保证。特别是刚开始,我是对

照着书上规范要求去监督的,但几番对比之下才发现,工人的技术和

赶工不

文档评论(0)

156****6092 + 关注
实名认证
文档贡献者

博士研究生

1亿VIP精品文档

相关文档