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浙江劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月____日；合同生效日期：_______年____月____日。

2.合同终止日期：_______年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

2.乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度：

（1）标准工时工作制度；

（2）综合计算工时工作制度；

（3）不定时工作制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额按照公司相关薪酬制度确定。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并严格遵守与其岗位有关的职业安全卫生方面的规章制度和操作规程。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险，并根据岗位情况为乙方提供必要的福利待遇。对于乙方因工作造成的职业病伤害等，由甲方负责处理并承担相应费用。如因乙方个人原因违反操作规定造成的伤害，由乙方自行承担相应责任。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期对其进行健康检查。

六、劳动合同的变更、解除和终止