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保安部职位说明书

主任职位说明书

部门：保安部岗位名称：主任

员工编号：岗位编号：107001

执行日期：

工作概要全面负责医院的安全保卫工作，落实各项安全防范措施，维护医院正常的工作秩

序。做好本部门员工的管理教育工作。

请示上报后勤副院长。

工作职责组织管理

1．依据《浙江省机关、团体、企业事业单位治安保卫工作条例》，制定各项工作

计划和规章制度，并检查督促各科室贯彻实施。

2．依据《中华人民共和国消防法》和公安部第61号令《机关、团体、企业、事

业单位消防安全管理规定》，全面具体负责医院消防管理工作。根据谁主管谁

负责的保卫工作原则与各部门签订防火治安责任制，做到层层落实。

3．全面负责医院治安工作，落实包括“技术“技术防范防范在内的各项防范措施，及时调

处好各种纠纷，处理及协助处理各类突发事件。

4．负责做好外事治安管理工作，向市公安局出入境管理处汇报工作。

5．协助护理部做好病人探视工作，合理控制探视人流量。

6．全面负责医院停车场管理，确保院内各种车辆停放有序，保证交通信道畅通。

7．参加与部门功能相关的委员会。

8．合理有效地安排本部门人员工作，加强劳动纪律管理，督促本部门人员贯彻

执行医院的各种规章制度。

9．积极完成医院临时交办的工作。

10．必须有能力灵活地处理各种突发情况。

人员管理

1．负责做好本部门员工的年度绩效评估工作，并将评估结果及时与被评估者进

行面对面交流，达到不断提高下属员工作积极性和主动性的目的，，有利于工

作质量和效率不断提升。

2．有针对性组织本部门员工进行专业培训(部门内部学习、督促员工自学、参加

外部组织培训)，主动关心员工的职业生涯发展。

3．协助保安公司做好保安队伍的管理、教育、培训工作。

质量管理

1．对与安保工作相关的事宜负责提前做好调查审核工作，并提交医院委员会会

讨论，同时及时执行讨论结果。

2．每周组织召开科室例会，对阶段工作进行总结，并布置下一步工作安排。检

查各岗位工作，促进工作效率的提高。

3．负责每年度本部门的工作总结，做好科室的岗位管理及岗位考骸，并根据医

院和部门发展情况制定下年度的部门工作计划。

4．具有较好的时间管理意识，工作计划性强，并以提高工作质量与效率为前提

不断调整和改进工作流程。经济有效地利用本部门的人力和物力资源。

工作要求素质能力

1．明确医院的使命和服务理念，以主人翁的姿态热情接待每一位来访者，能体

现对工作热情、真诚的职业形象。

2．遵守上下班工作制度，工作时间不做与工作无关的事情，在科内做好表率作

用。

3．上班时佩戴工作牌，着装及发型等符合《员工手册》的要求。

4．熟悉并遵守医院的各项规章制度，保守工作岗位所要求的机密。

5．掌握行政管理的基础理论和专业知识，了解医院管理学科的新进展，能够将

所学的知识及时应用于本岗位的管理，使医院人力资源管理工作不断提升。

6．具有独立起草与人力资源管理相关的制度及文稿的能力，熟悉计算机在行政