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企事业单位员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人/负责人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

住址：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：__________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。

四、劳动报酬

1.乙方的工资水平根据乙方的岗位、能力和表现确定。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方可以根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.甲方应负责对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方提供必要的防护措施，并定期进行健康检查。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。