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2023年非全日制用工合同样本
非全日制用工合同
甲方(用人单位):[甲方公司名称]
地址:[甲方公司地址]
法定代表人:[甲方法人姓名]
乙方(员工):[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
身份证号码:[乙方身份证号]
住址:[乙方住址]
联系电话:[乙方联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立非全日制用工劳动关系,明确双方的权利和义务。本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。为更好地维护双方的合法权益,特此制定本合同。
一、工作内容与地点
1.甲方聘请乙方从事的岗位为________________(如行政助理、市场营销等)。乙方应按照甲方的需求及岗位责任制的要求,按时完成规定的工作任务。
2.工作地点位于_____________。(具体地址)乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程,并在实际工作中遵守岗位安全要求。甲方保证乙方在工作过程中的健康与安全。若工作地点发生变动,甲方应及时通知乙方。
二、工作时间与报酬支付制度
1.本合同为非全日制用工合同,乙方的每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。具体的上下班时间和休息休假按照甲方有关规定执行。加班补偿严格按照法定标准执行。
2.乙方的工资为人民币______元/小时或其他报酬计算方法与标准(包括具体的计算方法、支付方式等)。工资支付时间间隔一般为每月XX日,甲方应及时支付乙方工资报酬。同时确保加班时得到应有的加班费报酬结算方法应按相关法规要求及公司规章制度支付报酬。(例如加班费结算标准)乙方的社会保险福利将按相关法规和公司规定进行发放。在劳动合同终止时甲方需支付所有未付的工资和补偿。具体条款须遵守当地最低工资标准和支付时限的规定。乙方有义务向甲方提供税务要求的工资单和发票等相关资料以领取合法收入,并提供相关的个人账户信息以确保报酬能准确并及时的打入其个人账号中。因此当收到员工的收款账户信息变更通知时应及时更新支付信息以免发生延误或错误支付等情况。若因乙方提供的账户信息有误而导致未按时收到报酬或未能收到劳动报酬应尽快更正相关信息并配合甲方的重新支付申请以确保顺利发放劳动报酬。若因甲方原因导致延迟支付工资报酬的应支付相应的滞纳金或违约金具体金额按照双方约定执行并符合国家法律法规的规定。双方约定若因不可抗力因素导致延迟支付的双方可协商解决后续事宜的解决办法并对相应情况的处理达成一致意见形成补充协议后生效。无论发生何种情况均不能免除公司按时发放员工工资报酬的责任和义务以避免给乙方造成经济损失或不必要的不便影响乙方的生活与工作。甲方不提供住宿或交通补助的情况下可以根据工作需要和双方的约定对工资进行适当的调整以保证乙方的生活和工作需要。(根据具体情况补充协议内容)同时双方同意根据实际情况对薪资进行调整调整的条件、程序和结果应以书面形式告知员工并得到双方的确认以保障双方权益的合法性和公平性。)甲方有权根据公司的经营状况和市场变化对乙方的工资进行必要的调整调整时应向乙方说明调整的理由和依据并确保乙方的合法权益不受损害。若因调整导致乙方无法继续履行合同的双方应协商解决或通过法律途径解决纠纷并终止本合同项下的合作关系。(根据实际情况补充协议内容)甲乙双方应严格遵守国家税收法规的规定并依法缴纳个人所得税等税费。(根据实际情况补充协议内容)甲乙双方应按照国家法律法规的规定及公司规章制度约定缴纳社会保险费用包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等费用。(根据实际情况补充协议内容)甲乙双方同意在合同期内按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费用甲方应按时缴纳社会保险费用以保障乙方的合法权益。(根据实际情况补充协议内容)甲乙双方同意在合同期内按照国家和地方的规定参加住房公积金缴存并缴纳住房公积金费用甲方应按时缴存住房公积金以保障乙方的住房权益。(根据实际情况补充协议内容)甲乙双方同意在合同期内因工作需要产生的相关费用包括但不限于通讯费、出差费用等由谁承担以及报销方式等应按照公司规定执行。(根据实际情况补充协议内容)甲方在遵守法律法规的前提下有权根据工作需要安排乙方的弹性工作安排或轮班制并应保证乙方在工作期间的合法权益。(根据实际情况补充协议内容)乙方有义务遵守甲方的各项规章制度和工作纪律不得违反国家法律法规和公司规章制度。(根据实际情况补充协议内容)乙方因病或非因工负伤期间公司可根据国家法律法规及公司规章制度的规定进行相应的处理。(根据实际情况补充协议内容)乙方因病或非因工负伤需要请假时应按照公司规定办理请假手续并提供相应的证明
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