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杭萧钢构劳动合同

甲方：杭萧钢构股份有限公司

地址：[具体地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

家庭住址：[员工家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司的劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。

（二）乙方应在甲方从事的岗位为：_________________________。乙方的工作职责和工作地点等详见甲方的岗位说明书及相关文件规定。

二、工作时间与休息休假

（一）甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成工作任务。如遇加班，应按国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。

（二）乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体请假和休假事项按照甲方公司规定执行。

三、劳动报酬与福利

（一）甲方按月支付乙方工资，具体金额按照乙方的岗位及表现等综合评定确定。试用期工资按相关约定执行。

（二）甲方根据业务情况及公司盈利状况，可调整乙方的工资水平。

（三）乙方享有公司规定的各项福利待遇及奖金等。

四、社会保险与劳动保护

（一）甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方应配合办理相关手续。

（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及劳动保护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。对于甲方违反安全操作规程造成的人身事故，甲方应承担相关责任。

五、保密条款与知识产权归属

（一）乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息等，不得泄露给第三方或用于个人目的。如乙方违反此项约定，应承担相应的法律责任。

（二）乙方在工作期间及离职后创作的与工作有关的发明、发现或技术成果等知识产权均应归甲方所有。乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

六、合同的变更、解除和终止

（一）合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更合同内容；合同期内，一方违反约定或法律规定，另一方有权解除本合同；合同解除应按照法律规定执行。合同到期后自然终止。合同终止时应完成相关手续并办理工作交接。

（二）合同解除或终止时，乙方应归还甲方所有的文件资料及财物等，并不得再以甲方的名义从事任何活动。否则应承担相应的法律责任。如因乙方的疏忽造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。

七、违约责任及争议解决方式

（一）甲乙双方违反本合同约定应承担违约责任，并按照约定支付违约金或赔偿金。如因违约造成对方损失，应依法承担赔偿责任。违约金或赔偿金的具体数额及支付方式等按照公司相关规定执行。若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

（二）本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜由双方协商解决。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的附件包括岗位说明书等文件与本合同具有同等法律效力。本合同的修改必须经双方协商一致并采取书面形式进行确定。本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决等应遵循国家法律法规的规定及公司相关规定执行。法律法规有规定的从其规定，法律法规没有规定的按公司相关规定执行。如有冲突则以法律法规为准绳进行解释和执行相关条款约定等事项处理情况为优先依据进行解释和执行处理等相关事项约定事项约定内容处理结果进行处理和执行结果等情况进行综合判断处理解决方式协商解决确定后采取相应措施处理解决结果等相关事项处理解决等约定事项进行协商解决确定并承担相应责任义务和经济损失等相关法律赔偿责任违约责任情况需遵循合法合理公平诚实守信的原则维护自身权益保证正常的合作关系达成合作顺利有效地推动公司业务的稳步发展共创美好未来合作共赢的目标本协议一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效本协议最终解释权归甲方所有本协议未尽事宜按照国家相关法律法规及公司相关规定执行本协议签订日期为XXXX年XX月XX日有效期至XXXX年XX月XX日结束特此说明甲乙双方确认无误后签字盖章生效本协议具有法律效力并受法律保护甲乙双方共同遵守执行本协议签署地杭萧钢构股份有限公司甲方代表签字盖章：[甲方代表手写签名及盖章]（盖章）[公司公章]（盖章）