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绩效管理试题库
-、单项选择题
1.运用绩效分析措施分析培训对员工绩效的影响原因时，下列哪项是必须考虑的重点(D)。
A.工作背景B.工作者C.成果回馈D.工作成果
2.科学确实定绩效考核的基础，是要做好两个方面的工作，即(A)等。
A.确定工作要项和绩效原则
B.确定考核措施和工作要项
C.确的绩效原则和考核人员
D.确定考核系统和考核人员
3.绩效管理实行的前提不包括(C)
A.
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