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普通职工劳动合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
1.3乙方提前解除本劳动合同,应提前____天书面通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:
(此处详细描述乙方的工作职责和要求)
2.2乙方应按照甲方的规定,完成甲方分配的任务,不得擅自离岗或从事与甲方利益相冲突的活动。
第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。
3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过____小时,每天工作时间不得超过____小时。
4.2乙方享有国家法定节假日休息权,甲方依法安排乙方休假的,应支付乙方工资。
4.3乙方因病、事假等原因需要暂时离岗的,应按照甲方规定办理相关手续。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,确保乙方的人身安全。
5.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,发现安全隐患应及时报告甲方。
第六条知识产权和商业秘密
6.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,属于甲方所有。
6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
6.3乙方违反本条规定的,应承担相应的法律责任。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方提前解除本劳动合同的,应提前书面通知甲方,并承担相应的法律责任。
7.3甲方违反本合同规定,侵犯乙方合法权益的,乙方有权解除本劳动合同。
7.4劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.3双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的中级人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.甲方单方面解除劳动合同
10.1在合同期内,如甲方因业务调整、机构改革等原因需要单方面解除劳动合同,应提前____天书面通知乙方。
10.2甲方单方面解除劳动合同的,应根据国家有关法律法规的规定,支付乙方经济补偿。
10.3甲方单方面解除劳动合同的,应尊重乙方的意愿,协助乙方办理失业保险和养老保险等转移手续。
11.甲方调整乙方工作岗位
11.1甲方因业务需要,可以调整乙方的岗位。
11.2甲方调整乙方岗位前,应与乙方充分沟通,听取乙方的意见。
11.3甲方调整乙方岗位的,应保证乙方的工资水平不低于原岗位。
12.甲方培训乙方
12.1甲方应根据业务发展和乙方的工作需要,提供相应的培训机会。
12.2乙方参加甲方组织的培训,应按照甲方的要求完成培训任务。
12.3乙方参加培训期间,甲方应支付相应的工资和福利待遇。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
13.乙方提前解除劳动合同
13.1乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
13.2乙方提前解除劳动合同的,应承担因解除合同给甲方造成的经济损失。
13.3乙方提前解除劳动合同的,甲方有权根据乙方的工作年限,要求乙方支付违约金。
14.乙方兼职
14.1乙方在甲方工作期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。
14.2乙方违反本条款的,甲方有权解除本劳动合同。
14.3乙方因兼职造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
15.乙方保密义务
15.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方的商业秘密,应承担保密义务。
15.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
15.3乙方离开甲方后,仍应承担保密义务,直至甲方书面解除保密义务。
三、当有第三方中介时
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