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劳动法劳动合同(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,签订本劳动合同,具体内容如下:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方同意根据甲方工作需要,随时通知甲方延长劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任____职位,主要职责为____。
2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,完成工作任务,保持职业素养,保守甲方商业秘密。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):____元/月。
3.2乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规章制度执行。
3.3乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全、卫生、劳动保护的劳动条件。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资,并为乙方缴纳社会保险费。
4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。
5.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第六条合同终止和解除
6.1本劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。
6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
6.3甲方提前解除劳动合同的,应根据国家规定给予乙方经济补偿。
第七条违约责任
7.1双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿损失。
第八条争议解决
8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.试用期规定
10.1甲方根据国家法律规定和甲方实际情况,决定对乙方进行试用期考察。
10.2乙方的试用期为____个月,自乙方正式入职之日起计算。
10.3在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、职业道德等进行评估。
10.4试用期内,乙方的工资为试用期工资,具体金额由甲方根据国家规定和公司制度确定。
11.培训与培训补偿
11.1甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训机会。
11.2乙方参加甲方安排的培训,视为完成工作任务的一部分,甲方不得因此降低乙方的工资待遇。
11.3乙方在培训期间,如因特殊情况需提前终止培训的,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。
12.项目奖金与提成
12.1甲方根据乙方的实际工作业绩,给予相应的项目奖金或提成。
12.2乙方应按照甲方的规定,参与项目奖金或提成的分配。
12.3甲方应在奖金或提成发放前,向乙方明确奖金或提成的计算方式和比例。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
13.兼职与兼职补偿
13.1乙方在取得甲方书面同意的情况下,可以兼职其他工作。
13.2乙方兼职取得的收入,归乙方所有,但乙方应保证在本公司的工作质量不受影响。
13.3甲方应根据乙方的兼职情况,给予相应的兼职补偿。
14.个人所得税
14.1乙方向甲方提供的个人信息,应真实有效,如有虚假,乙方应承担相应法律责任。
14.2甲方应按照国家税收法律法规,为乙方代扣代缴个人所得税。
14.3乙方应按照甲方提供的税收信息,正确填写纳税申报表。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
15.第三方中介服务
15.1甲方、乙方同意引入第三方中介机构,为双方提供招聘、培训、薪酬福利等服务。
15.2甲方、乙方应按照第三方中介机构的要求,提供相应的服务费用。
15.3第三方中介机构应保证服务质量和效率,如出现服务质量问题,甲方、乙方有权要求第三方中介机构承担相应责任。
16.信息安全与隐私保护
16.1甲方、乙方应严格遵守
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